Auxiliaire de puériculture en multi-accueil
Offre n° O044250528000339
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune membre de Nantes Métropole
20 km de Nantes
6 073 habitants
20 km de Nantes
6 073 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Pierre Mendès France, Saint-Jean-de-Boiseau (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
28/08/2025
Date limite de candidature
18/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous travaillerez dans un multi-accueil de 24 places où les taux d’encadrement sont respectés. La structure est labellisée Écolo-crèche. L’équipe apporte une réflexion spécifique à l’éducation à l’environnement ainsi à qu’à l’accompagnement des émotions des enfants et de leurs familles. L’équipe travaille en itinérance ludique et utilise au maximum la communication positive et gestuelle auprès des enfants. L’équipe travaille également en motricité libre et est organisée pour respecter le positionnement d’un « adulte phare » disponible pour les enfants.
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction de la responsable du multi-accueil municipal, vous assurerez les missions suivantes :
- Accueil de l'enfant et de sa famille en cohérence avec le projet de la structure, transmission des informations à la famille et à l'équipe
- Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant, au respect de son rythme et à sa sécurité affective : aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins, assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant, accompagner les enfants sur le temps de repas
- Organisation des activités d'éveil et de jeux dans le cadre du projet éducatif
- Aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Préparation, mise en œuvre et suivi des consignes liées à l'hygiène, la santé et la sécurité des enfants accueillis
- Participation à l'hygiène de l'environnement de l'enfant (nettoyage des jeux et du matériel)
- Participation à la vie de la structure : réunions d'équipe, participation à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement
Planning hebdomadaire fixe. Horaires entre 7h45 et 18h42 selon les jours. Organisation du travail sur 36h00 hebdomadaire avec 6 RTT par an.
4 semaines de congés imposées pendant la fermeture de la structure (3 semaines en été et une semaine aux vacances de Noël).
Réunions d’équipe une fois mois, intégrant des temps d’analyse de pratique animés par une psychologue.
Rémunération statutaire– prime mensuelle (236 € brut) et prime annuelle (1180 € brut par an). Participation employeur à la prévoyance. Prestations du COS44 (participation chèques-vacances, participation CESU, aide loisirs, tarifs billetterie….).
- Accueil de l'enfant et de sa famille en cohérence avec le projet de la structure, transmission des informations à la famille et à l'équipe
- Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant, au respect de son rythme et à sa sécurité affective : aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins, assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant, accompagner les enfants sur le temps de repas
- Organisation des activités d'éveil et de jeux dans le cadre du projet éducatif
- Aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Préparation, mise en œuvre et suivi des consignes liées à l'hygiène, la santé et la sécurité des enfants accueillis
- Participation à l'hygiène de l'environnement de l'enfant (nettoyage des jeux et du matériel)
- Participation à la vie de la structure : réunions d'équipe, participation à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement
Planning hebdomadaire fixe. Horaires entre 7h45 et 18h42 selon les jours. Organisation du travail sur 36h00 hebdomadaire avec 6 RTT par an.
4 semaines de congés imposées pendant la fermeture de la structure (3 semaines en été et une semaine aux vacances de Noël).
Réunions d’équipe une fois mois, intégrant des temps d’analyse de pratique animés par une psychologue.
Rémunération statutaire– prime mensuelle (236 € brut) et prime annuelle (1180 € brut par an). Participation employeur à la prévoyance. Prestations du COS44 (participation chèques-vacances, participation CESU, aide loisirs, tarifs billetterie….).
Profils recherchés
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé
- Expérience souhaitée en établissement d’accueil du jeune enfant
- Connaissances du développement physique, moteur et affectif du jeune enfant
- Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène
- Techniques d'écoute et d'observation
- Techniques d'animation envers les jeunes enfants
- Capacités relationnelles, esprit d'équipe
- Expérience souhaitée en établissement d’accueil du jeune enfant
- Connaissances du développement physique, moteur et affectif du jeune enfant
- Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène
- Techniques d'écoute et d'observation
- Techniques d'animation envers les jeunes enfants
- Capacités relationnelles, esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0240656100
Informations complémentaires
renseignements :
02 40 32 97 11 – Julie VIDEGRAIN, directrice du multi-accueil – multiaccueil@saintjeandeboiseau.fr
ou 02 40 65 61 00 Sandrine PANHALEUX, responsable du service enfance Jeunesse Education sandrine.panhaleux@saintjeandeboiseau.fr
Merci de transmettre la copie de votre diplôme d'Auxiliaire de puériculture avec votre candidature.
02 40 32 97 11 – Julie VIDEGRAIN, directrice du multi-accueil – multiaccueil@saintjeandeboiseau.fr
ou 02 40 65 61 00 Sandrine PANHALEUX, responsable du service enfance Jeunesse Education sandrine.panhaleux@saintjeandeboiseau.fr
Merci de transmettre la copie de votre diplôme d'Auxiliaire de puériculture avec votre candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.