assistant.e petite enfance en multi-accueil
Offre n° O044250528000410
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune membre de Nantes Métropole
20 km de Nantes
6 073 habitants
20 km de Nantes
6 073 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Pierre Mendès France, Saint-Jean-de-Boiseau (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
18/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous travaillerez dans une structure de 24 places où les taux d’encadrement sont respectés. La structure est labellisée Écolo-crèche. L’équipe apporte une réflexion spécifique à l’éducation à l’environnement ainsi à qu’à l’accompagnement des émotions des enfants et de leurs familles. L’équipe travaille en itinérance ludique et utilise au maximum la communication positive et gestuelle auprès des enfants. L’équipe travaille également en motricité libre et est organisée pour respecter le positionnement d’un « adulte phare » disponible pour les enfants.
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction de la responsable du multi-accueil, vous assurerez les missions d’assistant.e petite enfance au sein de la structure.
- Accueil de l'enfant et de sa famille en cohérence avec le projet de la structure, transmission des informations à la famille et à l'équipe
- Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant, au respect de son rythme et à sa sécurité affective
- Organisation des activités d'éveil et de jeux dans le cadre du projet éducatif ; Aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Participation à l'hygiène de l'environnement de l'enfant (réfection des lits, chambre, nettoyage des jeux et du matériel)
- Participation à la vie de la structure : réunions d'équipe, suivi du projet d'établissement
- En cas d’absence de l’agent de restauration, assurer la préparation et le service des repas
Planning hebdomadaire fixe. Les horaires peuvent varier selon les jours entre 7h45 et 18h42. Organisation du travail sur 36h00 hebdomadaire avec 6 RTT par an.
Réunions d’équipe une fois mois, intégrant des temps d’analyse de pratique animés par une psychologue.
Rémunération statutaire– prime mensuelle (185 € brut) et prime annuelle (1180 € brut par an). Participation employeur à la prévoyance. Prestations du COS44 (participation chèques-vacances, participation CESU, aide loisirs, tarifs billetterie….).
- Accueil de l'enfant et de sa famille en cohérence avec le projet de la structure, transmission des informations à la famille et à l'équipe
- Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant, au respect de son rythme et à sa sécurité affective
- Organisation des activités d'éveil et de jeux dans le cadre du projet éducatif ; Aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Participation à l'hygiène de l'environnement de l'enfant (réfection des lits, chambre, nettoyage des jeux et du matériel)
- Participation à la vie de la structure : réunions d'équipe, suivi du projet d'établissement
- En cas d’absence de l’agent de restauration, assurer la préparation et le service des repas
Planning hebdomadaire fixe. Les horaires peuvent varier selon les jours entre 7h45 et 18h42. Organisation du travail sur 36h00 hebdomadaire avec 6 RTT par an.
Réunions d’équipe une fois mois, intégrant des temps d’analyse de pratique animés par une psychologue.
Rémunération statutaire– prime mensuelle (185 € brut) et prime annuelle (1180 € brut par an). Participation employeur à la prévoyance. Prestations du COS44 (participation chèques-vacances, participation CESU, aide loisirs, tarifs billetterie….).
Profils recherchés
- CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance exigé ;
- expérience souhaitée en établissement d'accueil du jeune enfant ;
- Connaissances du développement physique, moteur et affectif du jeune enfant ;
- Techniques d'écoute et d'observation ;
- Capacité à travailler en équipe ; Ponctualité ; capacités d’adaptation ;
- expérience souhaitée en établissement d'accueil du jeune enfant ;
- Connaissances du développement physique, moteur et affectif du jeune enfant ;
- Techniques d'écoute et d'observation ;
- Capacité à travailler en équipe ; Ponctualité ; capacités d’adaptation ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0240656100
Informations complémentaires
Renseignements :
02 40 32 97 11 – Julie VIDEGRAIN, directrice du multi-accueil – multiaccueil@saintjeandeboiseau.fr ou 02 40 65 61 00 Sandrine PANHALEUX, responsable du service enfance Jeunesse Education sandrine.panhaleux@saintjeandeboiseau.fr
02 40 32 97 11 – Julie VIDEGRAIN, directrice du multi-accueil – multiaccueil@saintjeandeboiseau.fr ou 02 40 65 61 00 Sandrine PANHALEUX, responsable du service enfance Jeunesse Education sandrine.panhaleux@saintjeandeboiseau.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.