Chargé(e) de gestion et de la qualité comptable
Offre n° O044250530000248
Publiée le 30/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Nazaire Agglomération - la Carène (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4, avenue du commandant l'herminier -BP 305, Saint-Nazaire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Urbaine, balnéaire et portuaire, au cœur du Parc naturel régional de Brière,
Saint-Nazaire agglomération vous propose :
• En plus de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire brut de
340,26€ et une prime annuelle brute de 1801.73 €.
• Une organisation du temps de travail souple (aménagement du temps de
travail possible).
• 27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et
5 jours d’ATT.
• Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et
prévoyance.
• Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en
commun.
• Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou
en mode alternatif.
• Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
• Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Saint-Nazaire agglomération vous propose :
• En plus de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire brut de
340,26€ et une prime annuelle brute de 1801.73 €.
• Une organisation du temps de travail souple (aménagement du temps de
travail possible).
• 27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et
5 jours d’ATT.
• Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et
prévoyance.
• Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en
commun.
• Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou
en mode alternatif.
• Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
• Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
—
Au sein de la Direction des finances, mutualisée entre la Ville de Saint-Nazaire et la
CARENE, vous intégrerez le service Budget et Exécution comptable et plus particulièrement positionné au sein d’une unité en charge de la gestion comptable
Vos missions seront les suivantes :
• Assurer le contrôle de l’exécution comptable déconcentrée, la saisie ou la
validation des tiers et marchés.
• Exercer un rôle de conseil auprès des autres services en mobilisant son expertise
métier en comptabilité publique.
• Réaliser l’ordonnancement et la comptabilisation des immobilisations en
dépenses et en recettes en garantissant la qualité comptable de l’ensemble des
écritures produites.
• Prendre en charge des missions transversales de gestion comptable en lien
avec un binôme.
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Au sein de la Direction des finances, mutualisée entre la Ville de Saint-Nazaire et la
CARENE, vous intégrerez le service Budget et Exécution comptable et plus particulièrement positionné au sein d’une unité en charge de la gestion comptable
Vos missions seront les suivantes :
• Assurer le contrôle de l’exécution comptable déconcentrée, la saisie ou la
validation des tiers et marchés.
• Exercer un rôle de conseil auprès des autres services en mobilisant son expertise
métier en comptabilité publique.
• Réaliser l’ordonnancement et la comptabilisation des immobilisations en
dépenses et en recettes en garantissant la qualité comptable de l’ensemble des
écritures produites.
• Prendre en charge des missions transversales de gestion comptable en lien
avec un binôme.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
—
Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité et vous disposez d’une
expérience similaire au sein d’une collectivité.
Vous connaissez les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57,
M4, etc…).
Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité à
travailler en équipe, votre capacité d’adaptation facilite un travail collaboratif et
transversal.
Votre connaissance des logiciels métier (Astre GF) et des outils bureautiques et
informatiques vous permet d’être rapidement opérationnel·le. organisé·e, rigoureux·se, réactif·ve méthodique, vous respectez les délais imposés et faites preuve de discrétion, de
motivation et d’engagement.
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Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité et vous disposez d’une
expérience similaire au sein d’une collectivité.
Vous connaissez les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57,
M4, etc…).
Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité à
travailler en équipe, votre capacité d’adaptation facilite un travail collaboratif et
transversal.
Votre connaissance des logiciels métier (Astre GF) et des outils bureautiques et
informatiques vous permet d’être rapidement opérationnel·le. organisé·e, rigoureux·se, réactif·ve méthodique, vous respectez les délais imposés et faites preuve de discrétion, de
motivation et d’engagement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240004000
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 29 juin 2025,
par mail à recrutement@saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2025/0069.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se dérouleront le 8 juillet 2025.
par mail à recrutement@saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2025/0069.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se dérouleront le 8 juillet 2025.
Adresse de l'employeur
Saint -Nazaire Agglomération - la Carène
>4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
>4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.