Directeur de projets foncier régional(F/H)
Offre n° O044250601399507
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
40 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Région, c'est :
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs?: efficience, proximité, responsabilité et équité !
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs?: efficience, proximité, responsabilité et équité !
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur et en lien étroit avec le Directeur général adjoint et en vous appuyant sur une équipe projet, vous devrez assurer la mise en oeuvre de la stratégie foncière régionale comprenant les sous-projets suivants :
- Mettre en place et superviser la task force mobilisée sur l'aménagement des sites sélectionnés (9 sites à ce stade), en lien avec les équipes projets et l'accompagnement des porteurs de projet industriels pour faciliter les processus d'implantation
- Mobiliser et coordonner les marchés d'assistance à maitrise d'ouvrage de sobriété foncière (entreprises et collectivités)
- Poursuivre le développement de l'outil d'observation du foncier (SIG)
- Suivre la création et le développement d'un outil de portage foncier
- Assurer le suivi de la stratégie de promotion et de commercialisation de l'accélérateur foncier (en lien avec Solution&Co et la Direction de la Communication) pour attirer des prospects
Dans ce cadre, vous êtes amené à :
- Assurer le lien avec les collectivités engagées dans la démarche, notamment en vous rendant sur site et en les accompagnant de manière qualitative dans leur relation avec les services de l'Etat et les éventuels prospects
- Veiller à saisir les opportunités foncières, en lien avec les Directeurs des Maisons de la Région et Solutions&co, pour identifier de futurs projets fonciers.
Assurer également une veille documentaire sur le sujet du foncier économique au niveau national
Le terme du contrat de projet est prévu le 31/12/2028 avec la mise en oeuvre de la stratégie foncière régionale qui doit se traduire notamment à travers ces indicateurs :
- Favoriser, accélérer et simplifier des implantations afin d'offrir aux entreprises des conditions optimales de réussite. Les sites retenus doivent avoir la capacité d'accueillir des projets industriels concrétisés : 9 sites identifiés à ce jour, auxquels pourront s'ajouter d'autres sites dans le cadre du déploiement du projet ;
- Développer un outil de suivi du foncier opérationnel (SIG) ;
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
- Mettre en place et superviser la task force mobilisée sur l'aménagement des sites sélectionnés (9 sites à ce stade), en lien avec les équipes projets et l'accompagnement des porteurs de projet industriels pour faciliter les processus d'implantation
- Mobiliser et coordonner les marchés d'assistance à maitrise d'ouvrage de sobriété foncière (entreprises et collectivités)
- Poursuivre le développement de l'outil d'observation du foncier (SIG)
- Suivre la création et le développement d'un outil de portage foncier
- Assurer le suivi de la stratégie de promotion et de commercialisation de l'accélérateur foncier (en lien avec Solution&Co et la Direction de la Communication) pour attirer des prospects
Dans ce cadre, vous êtes amené à :
- Assurer le lien avec les collectivités engagées dans la démarche, notamment en vous rendant sur site et en les accompagnant de manière qualitative dans leur relation avec les services de l'Etat et les éventuels prospects
- Veiller à saisir les opportunités foncières, en lien avec les Directeurs des Maisons de la Région et Solutions&co, pour identifier de futurs projets fonciers.
Assurer également une veille documentaire sur le sujet du foncier économique au niveau national
Le terme du contrat de projet est prévu le 31/12/2028 avec la mise en oeuvre de la stratégie foncière régionale qui doit se traduire notamment à travers ces indicateurs :
- Favoriser, accélérer et simplifier des implantations afin d'offrir aux entreprises des conditions optimales de réussite. Les sites retenus doivent avoir la capacité d'accueillir des projets industriels concrétisés : 9 sites identifiés à ce jour, auxquels pourront s'ajouter d'autres sites dans le cadre du déploiement du projet ;
- Développer un outil de suivi du foncier opérationnel (SIG) ;
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Profils recherchés
Formation supérieure BAC+5 en aménagement, géographie ou gestion de projets appréciée
Expérience concluante en gestion de projets sur des sujets exposés politiquement appréciée. Expérience souhaitée de 5 ans minimum
Des déplacements fréquents, sur des sites fonciers sont à prévoir
Expérience concluante en gestion de projets sur des sujets exposés politiquement appréciée. Expérience souhaitée de 5 ans minimum
Des déplacements fréquents, sur des sites fonciers sont à prévoir
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2025-2581, jusqu'au 04/07/2025 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.