Chef de service sports
Offre n° O044250603001334
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7, avenue Olivier Guichard - BP 172, La Baule-Escoublac (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
03/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
IFSE mensuelle et complémentaire + indemnité de résidence
Descriptif de l'emploi
La Ville de La Baule-Escoublac recherche son futur responsable des sports .
Missions / conditions d'exercice
Manage, pilote, anime les équipes du service des sports :
- Définit le projet de service (organisation, missions, ressources), les objectifs prioritaires et les résultats attendus,
- Dirige et organise les services chargés de la gestion administrative et technique de la direction. Répartit, planifie, suit et contrôle les activités de la direction
- Réalise la gestion administrative et budgétaire de la direction (propose le budget, élabore et suit les tableaux de bord et indicateurs de la direction, prépare les dossiers en vue des instances de décision ...)
Elabore, propose et met en œuvre les orientations stratégiques en matière de sport
- Réalise l’instruction des dossiers et veille à la réponse faite aux usagers
- Propose aux élu.es, en lien avec la Direction Générale, des orientations en matière de politique sportive de la collectivité et pilote leur mise en œuvre.
Contribue à la définition des programmes de construction et de travaux des équipements sportifs de proximité :
- Analyse les demandes en fonction des besoins dans le cadre d’une programmation pluriannuelle
- Suit et évalue les programmes en lien avec les services techniques et le service finance
Coordonne la mise en œuvre du programme politique municipale en faveur du sport avec notamment :
- Soutien aux associations sportives pour la promotion de tous les sports
- Promotion des champions et talents locaux
- Participe au développement des filières de haut niveau des sports baulois
- Contribue à favoriser l’accueil des équipes sportives en préparation de compétitions
- Améliore la cohabitation des sports de glisse et activités de plage
- Développe les évènements sportifs populaires
Organise des manifestations sportives, coordonne les différents intervenants dans le respect des règles (sécurité, autorisation préfectorale, …) :
Assure le fonctionnement du Centre de Stages et développe sa promotion en vue d’augmenter sa fréquentation
Anime et développe des partenariats, recherche de parrainages, mécénats notamment pour contribuer au financement des manifestations
- Définit le projet de service (organisation, missions, ressources), les objectifs prioritaires et les résultats attendus,
- Dirige et organise les services chargés de la gestion administrative et technique de la direction. Répartit, planifie, suit et contrôle les activités de la direction
- Réalise la gestion administrative et budgétaire de la direction (propose le budget, élabore et suit les tableaux de bord et indicateurs de la direction, prépare les dossiers en vue des instances de décision ...)
Elabore, propose et met en œuvre les orientations stratégiques en matière de sport
- Réalise l’instruction des dossiers et veille à la réponse faite aux usagers
- Propose aux élu.es, en lien avec la Direction Générale, des orientations en matière de politique sportive de la collectivité et pilote leur mise en œuvre.
Contribue à la définition des programmes de construction et de travaux des équipements sportifs de proximité :
- Analyse les demandes en fonction des besoins dans le cadre d’une programmation pluriannuelle
- Suit et évalue les programmes en lien avec les services techniques et le service finance
Coordonne la mise en œuvre du programme politique municipale en faveur du sport avec notamment :
- Soutien aux associations sportives pour la promotion de tous les sports
- Promotion des champions et talents locaux
- Participe au développement des filières de haut niveau des sports baulois
- Contribue à favoriser l’accueil des équipes sportives en préparation de compétitions
- Améliore la cohabitation des sports de glisse et activités de plage
- Développe les évènements sportifs populaires
Organise des manifestations sportives, coordonne les différents intervenants dans le respect des règles (sécurité, autorisation préfectorale, …) :
Assure le fonctionnement du Centre de Stages et développe sa promotion en vue d’augmenter sa fréquentation
Anime et développe des partenariats, recherche de parrainages, mécénats notamment pour contribuer au financement des manifestations
Profils recherchés
SAVOIRS ;
Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques sportives ,
Règlements des fédérations sportives ,
Acteurs et dispositifs jeunesse, sports, animation, associatifs, santé,
Cadre réglementaire de la délégation de service public,
Cadre des finances publiques et des marchés publics.
SAVOIR-ETRE :
Communication et pédagogie, force de propositions ,
Rigueur, organisation et autonomie.
Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques sportives ,
Règlements des fédérations sportives ,
Acteurs et dispositifs jeunesse, sports, animation, associatifs, santé,
Cadre réglementaire de la délégation de service public,
Cadre des finances publiques et des marchés publics.
SAVOIR-ETRE :
Communication et pédagogie, force de propositions ,
Rigueur, organisation et autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251757560
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire avec :
- lettre de motivation,
- CV,
- dernier arrêté de situation administrative,
- dernier entretien professionnel
- lettre de motivation,
- CV,
- dernier arrêté de situation administrative,
- dernier entretien professionnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.