Chargé(e) de propreté des locaux
Offre n° O044250605001201
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville - BP 60139, Carquefou (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
05/07/2025
Date limite de candidature
05/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Carquefou, commune limitrophe de Nantes de 20000 habitants, en
pleine expansion et à la qualité de vie reconnue recrute un(e) chargé(e) de propreté pour son service Propreté.
pleine expansion et à la qualité de vie reconnue recrute un(e) chargé(e) de propreté pour son service Propreté.
Missions / conditions d'exercice
Poste à temps complet 35h/semaine à pourvoir au 1/09/2025.
Placé sous la responsabilité du responsable de service, vos principales missions seront :
- Assurer la propreté quotidienne des locaux communaux
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning
- Contrôler l'état de propreté des locaux
Placé sous la responsabilité du responsable de service, vos principales missions seront :
- Assurer la propreté quotidienne des locaux communaux
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning
- Contrôler l'état de propreté des locaux
Profils recherchés
- Aptitude physique à la réalisation du ménage,
- Maîtriser les techniques manuelles ou mécanisées de balayage, lavage et désinfection,
- Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des missions,
- Sens de la discrétion et respect du secret professionnel
- Maîtriser les techniques manuelles ou mécanisées de balayage, lavage et désinfection,
- Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des missions,
- Sens de la discrétion et respect du secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0228222222
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation prévoyance employeur, Amicale du personnel, COS
Contact : Claude Olivier, Responsable Propreté, Bâtiments et Parc Auto - tél : 02 28 22 23 92
Merci d'adresser lettre de candidature, CV, dernier bulletin de salaire et dernier arrêté de situation administrative à :
recrutement@mairie-carquefou.fr
ou
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville B.P.60139
44471 CARQUEFOU CEDEX
Contact : Claude Olivier, Responsable Propreté, Bâtiments et Parc Auto - tél : 02 28 22 23 92
Merci d'adresser lettre de candidature, CV, dernier bulletin de salaire et dernier arrêté de situation administrative à :
recrutement@mairie-carquefou.fr
ou
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville B.P.60139
44471 CARQUEFOU CEDEX
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CARQUEFOU
>Rue de l'hôtel de ville - BP 60139
44471 Carquefou cedex
>Rue de l'hôtel de ville - BP 60139
44471 Carquefou cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.