assistant.e petite enfance multi-sites
Offre n° O044250606001638
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune membre de Nantes Métropole
20 km de Nantes
6 073 habitants
20 km de Nantes
6 073 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue du 11 novembre, Saint-Jean-de-Boiseau (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
11 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la direction des responsables de chaque structure, vous assurerez les remplacements en tant qu’assistant.e petite enfance en multi-accueil municipal, ATSEM en école maternelle, occasionnellement animateur.trice en accueil périscolaire, et accueil de loisirs des mercredis en maternelle.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du multi-accueil de 24 places, vous assurerez les missions suivantes :
- accueil de l'enfant et de sa famille en cohérence avec le projet de la structure, transmission des informations à la famille et à l'équipe
- mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant, au respect de son rythme et à sa sécurité affective
- préparation et mise en œuvre des activités d'éveil et de jeux dans le cadre du projet éducatif ; aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- participation à l'hygiène de l'environnement de l'enfant (nettoyage des jeux et du matériel)
- participation à la vie de la structure : réunions d'équipe, suivi du projet d'établissement
En tant qu’ATSEM, sous la direction de la responsable du pôle maternel, et de l’enseignant.e pendant le temps de classe, vous assurerez les missions suivantes :
L’assistance au personnel enseignant :
- accueil en présence de l’enseignant des enfants et des parents
- aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
- assistance de l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques
- participation aux projets éducatifs
L’entretien journalier des locaux de la classe, et des dortoirs.
Pour les temps d’animation extrascolaires et la pause méridienne (principalement en maternelle), vous assurerez au sein de l’équipe d’animateur.trice.s :
- la prise en charge d’un groupe d’élèves à la sortie de la classe ; l’accompagnement des élèves pendant le repas ; la sensibilisation des enfants à l’équilibre et la curiosité alimentaire
- la préparation et l’organisation d'activités pour la pause méridienne,
- l'installation des enfants pour la sieste et l'aide à l'endormissement (en maternelle)
- la mise en œuvre des règles de sécurité
- la collaboration et l’interface avec l’équipe de restauration scolaire
- l'encadrement des activités éducatives et de loisirs, adaptées à la tranche d’âge
- la conception des activités, leur organisation et mise en œuvre, en cohérence avec le projet pédagogique
- la planification des temps d’animation en respectant les rythmes de l’enfant
- le respect de la sécurité des enfants ;
Conditions d’emploi :
Planning variable selon les besoins de chaque site. Le planning est connu la semaine précédente. Le temps de travail annualisé est un minimum ; selon les besoins dans chaque service des heures complémentaires seront rémunérées.
Participation aux réunions d’équipe.
Contrat à durée déterminée du 25 août 2025 au 26 juillet 2026 (temps de travail annualisé).
1er échelon du grade d’adjoint d’animation – prime mensuelle et prime annuelle ; prestations du COS44 (participation chèques-vacances, aide loisirs, billetterie…) ; participation employeur au contrat de prévoyance collective.
- accueil de l'enfant et de sa famille en cohérence avec le projet de la structure, transmission des informations à la famille et à l'équipe
- mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant, au respect de son rythme et à sa sécurité affective
- préparation et mise en œuvre des activités d'éveil et de jeux dans le cadre du projet éducatif ; aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- participation à l'hygiène de l'environnement de l'enfant (nettoyage des jeux et du matériel)
- participation à la vie de la structure : réunions d'équipe, suivi du projet d'établissement
En tant qu’ATSEM, sous la direction de la responsable du pôle maternel, et de l’enseignant.e pendant le temps de classe, vous assurerez les missions suivantes :
L’assistance au personnel enseignant :
- accueil en présence de l’enseignant des enfants et des parents
- aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
- assistance de l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques
- participation aux projets éducatifs
L’entretien journalier des locaux de la classe, et des dortoirs.
Pour les temps d’animation extrascolaires et la pause méridienne (principalement en maternelle), vous assurerez au sein de l’équipe d’animateur.trice.s :
- la prise en charge d’un groupe d’élèves à la sortie de la classe ; l’accompagnement des élèves pendant le repas ; la sensibilisation des enfants à l’équilibre et la curiosité alimentaire
- la préparation et l’organisation d'activités pour la pause méridienne,
- l'installation des enfants pour la sieste et l'aide à l'endormissement (en maternelle)
- la mise en œuvre des règles de sécurité
- la collaboration et l’interface avec l’équipe de restauration scolaire
- l'encadrement des activités éducatives et de loisirs, adaptées à la tranche d’âge
- la conception des activités, leur organisation et mise en œuvre, en cohérence avec le projet pédagogique
- la planification des temps d’animation en respectant les rythmes de l’enfant
- le respect de la sécurité des enfants ;
Conditions d’emploi :
Planning variable selon les besoins de chaque site. Le planning est connu la semaine précédente. Le temps de travail annualisé est un minimum ; selon les besoins dans chaque service des heures complémentaires seront rémunérées.
Participation aux réunions d’équipe.
Contrat à durée déterminée du 25 août 2025 au 26 juillet 2026 (temps de travail annualisé).
1er échelon du grade d’adjoint d’animation – prime mensuelle et prime annuelle ; prestations du COS44 (participation chèques-vacances, aide loisirs, billetterie…) ; participation employeur au contrat de prévoyance collective.
Profils recherchés
- CAP Petite Enfance ou Accompagnant Educatif Petite Enfance ou diplôme équivalent exigé ; BAFA ou diplôme dans le secteur de l’animation souhaité ;
- Expérience souhaitée en établissement d'accueil du jeune enfant, en tant qu’ATSEM, ou en animation périscolaire
- Capacité à travailler en équipe ; Ponctualité ; capacités d’adaptation ; sens des responsabilités
- Connaissance des besoins de l’enfant ; techniques d’animation
- Expérience souhaitée en établissement d'accueil du jeune enfant, en tant qu’ATSEM, ou en animation périscolaire
- Capacité à travailler en équipe ; Ponctualité ; capacités d’adaptation ; sens des responsabilités
- Connaissance des besoins de l’enfant ; techniques d’animation
Contact et modalités de candidature
Contact
0240656100
Informations complémentaires
Renseignements :
02 40 32 97 11 – Julie VIDEGRAIN, directrice du multi-accueil – multiaccueil@saintjeandeboiseau.fr ou 02 40 65 61 00 Sarah DESBOIS, adjointe du service enfance Jeunesse Education adjoint.seje@saintjeandeboiseau.fr
02 40 32 97 11 – Julie VIDEGRAIN, directrice du multi-accueil – multiaccueil@saintjeandeboiseau.fr ou 02 40 65 61 00 Sarah DESBOIS, adjointe du service enfance Jeunesse Education adjoint.seje@saintjeandeboiseau.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.