Responsable de la bibliothèque Henry Queffelec
Offre n° O044250610000844
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7, avenue Olivier Guichard - BP 172, La Baule-Escoublac (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Ifse complémentaire + indemnité de résidence + participation mensuelle à une mutuelle labellisée de 30€ + CNAS + participation aux frais de transport
Descriptif de l'emploi
La Ville de La Baule-Escoublac recherche son ou sa futur(e) responsable de bibliothèque.
Missions / conditions d'exercice
Management de l’équipe
Développement des services conformément aux orientations de la collectivité.
Veille sur l’évolution du secteur de la lecture publique.
Participation aux réunions de concertation au niveau de l’intercommunalité et participerez aux échanges organisés avec la bibliothèque départementale.
Impulsion et coordination de la politique d’animation de la bibliothèque.
Développement de la politique de médiation auprès des publics et les partenariats .
Gestion administrative, financière et organisationnelle de la bibliothèque
Gestion des plannings et organisation des services hors les murs (bibliobus, portage à domicile…)
Administration du SIGB et portail Orphée.
Développement des services conformément aux orientations de la collectivité.
Veille sur l’évolution du secteur de la lecture publique.
Participation aux réunions de concertation au niveau de l’intercommunalité et participerez aux échanges organisés avec la bibliothèque départementale.
Impulsion et coordination de la politique d’animation de la bibliothèque.
Développement de la politique de médiation auprès des publics et les partenariats .
Gestion administrative, financière et organisationnelle de la bibliothèque
Gestion des plannings et organisation des services hors les murs (bibliobus, portage à domicile…)
Administration du SIGB et portail Orphée.
Profils recherchés
SAVOIR :
• Connaissance en bibliothéconomie
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs règles juridiques et budgétaires
• Connaissance de l’évolution, des enjeux et la réglementation des politiques de lecture publique ainsi que de l’évolution des pratiques professionnelles et des différents réseaux professionnels.
SAVOIR-FAIRE :
• Conception/Mise en place de projet culturel et scientifique en lecture publique
• Conception/Mise en place d’une politique documentaire
• Développement des partenariats
• Accompagnement des équipes dans les projets
• Maîtrise des logiciels métiers et du numérique
SAVOIR-ETRE :
• Capacités relationnelles avec le public et les différents intervenants
• Être force de proposition
• Disponibilité, polyvalence et adaptabilité
• Capacité à rendre compte au supérieur hiérarchique
• Connaissance en bibliothéconomie
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs règles juridiques et budgétaires
• Connaissance de l’évolution, des enjeux et la réglementation des politiques de lecture publique ainsi que de l’évolution des pratiques professionnelles et des différents réseaux professionnels.
SAVOIR-FAIRE :
• Conception/Mise en place de projet culturel et scientifique en lecture publique
• Conception/Mise en place d’une politique documentaire
• Développement des partenariats
• Accompagnement des équipes dans les projets
• Maîtrise des logiciels métiers et du numérique
SAVOIR-ETRE :
• Capacités relationnelles avec le public et les différents intervenants
• Être force de proposition
• Disponibilité, polyvalence et adaptabilité
• Capacité à rendre compte au supérieur hiérarchique
Contact et modalités de candidature
Contact
0251757575
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de M. Le Maire avec :
- Lettre de motivation
- CV
- dernier arrêté de position administrative
- dernier entretien professionnel
- Lettre de motivation
- CV
- dernier arrêté de position administrative
- dernier entretien professionnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.