Chargé d'opérations espace public – Référent Projets EGR et Multi-Sites
Offre n° O044250612001266
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Rue Virginia Woolf, Saint-Herblain (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Loire Chézine exerce ses compétences sur le territoire des communes de Saint-Herblain, Couëron et Indre.
Sous l’autorité du responsable de service Aménagement de l’Espace Public, en collaboration étroite avec les autres chargés d’opération et le bureau d’études, vous conduisez des opérations d’entretien, de mise aux normes et d’aménagement d’espaces publics en maîtrise d’œuvre interne (suivi technique, administratif, juridique et financier) et coordonner le déploiement de petits travaux sur l’ensemble des 3 communes du pôle.
Sous l’autorité du responsable de service Aménagement de l’Espace Public, en collaboration étroite avec les autres chargés d’opération et le bureau d’études, vous conduisez des opérations d’entretien, de mise aux normes et d’aménagement d’espaces publics en maîtrise d’œuvre interne (suivi technique, administratif, juridique et financier) et coordonner le déploiement de petits travaux sur l’ensemble des 3 communes du pôle.
Missions / conditions d'exercice
Pour les opérations d’EGR (Entretien Grosse Réparation), vous préparez et suivez les travaux :
Assurer les présentations de validation des programmes et des préconisations techniques auprès des villes et des services,
Prioriser les programmes en coordination avec l’ensemble des interlocuteurs
Concevoir les programmes techniques par voie,
Définir, rédiger et suivre des marchés de travaux,
Suivre l’exécution des prestations
Assurer le suivi administratif, juridique et financier des opérations
Communiquer et réaliser de la concertation citoyenne en lien avec les villes.
Pour les opérations de mise aux normes ou de déploiement de politiques publiques multi-sites (mise en conformité des passages piétons, sécurisation des rues scolaires …), vous pilotez les travaux multi-sites:
Mettre en place et suivre des outils de pilotages
Réaliser des études site par site
Valider le programme général
Consulter les entreprises exécutrices
En fonction du programme annuel des opérations, de vos compétences et du plan de charge, vous pourrez être amené à piloter des projets d’aménagement en Maîtrise d’œuvre interne ou externe.
Assurer les présentations de validation des programmes et des préconisations techniques auprès des villes et des services,
Prioriser les programmes en coordination avec l’ensemble des interlocuteurs
Concevoir les programmes techniques par voie,
Définir, rédiger et suivre des marchés de travaux,
Suivre l’exécution des prestations
Assurer le suivi administratif, juridique et financier des opérations
Communiquer et réaliser de la concertation citoyenne en lien avec les villes.
Pour les opérations de mise aux normes ou de déploiement de politiques publiques multi-sites (mise en conformité des passages piétons, sécurisation des rues scolaires …), vous pilotez les travaux multi-sites:
Mettre en place et suivre des outils de pilotages
Réaliser des études site par site
Valider le programme général
Consulter les entreprises exécutrices
En fonction du programme annuel des opérations, de vos compétences et du plan de charge, vous pourrez être amené à piloter des projets d’aménagement en Maîtrise d’œuvre interne ou externe.
Profils recherchés
Maîtrise en voirie et réseaux et sécurité sur le chantier
Connaissances en conduite de projets d’aménagement
Connaissances en maîtrise d’ouvrage publique
Connaissance des méthodes d’estimation des travaux et de l’ensemble des coûts associés
Notion des outils de suivi, de pilotage, de reporting de l’activité, d'organisation et de planification des tâches d’un projet
Conduire / Animer des réunions
Connaissances en conduite de projets d’aménagement
Connaissances en maîtrise d’ouvrage publique
Connaissance des méthodes d’estimation des travaux et de l’ensemble des coûts associés
Notion des outils de suivi, de pilotage, de reporting de l’activité, d'organisation et de planification des tâches d’un projet
Conduire / Animer des réunions
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%)
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire = 2450 € brut/ mensuel pour un profil débutant
+ Prime de Service Public de 1840€ brut annuel
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%)
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire = 2450 € brut/ mensuel pour un profil débutant
+ Prime de Service Public de 1840€ brut annuel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.