Agent polyvalent au service Gestion des Équipements et Manifestations
Offre n° O044250613001466
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 Rue de la Vallée, Sautron (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
13/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE SAUTRON
Agglomération Nantaise - 8 500 habitants
Recrute
Un.e agent polyvalent au service Gestion des Équipements et Manifestations (F/H)
Grade adjoint technique
Sautron révélateur de talents !
La ville de Sautron, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité conjuguant le talent de 150 femmes et hommes.
Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d’exercice pour ses agents et met ainsi l’humain au cœur de l’action publique.
Au sein de la Direction Vie Associative, Culture et Évènement, et sous la responsabilité directe de la Directrice, vous assurez la gestion des équipements et de la mise en place des évènements sur le territoire communal.
Agglomération Nantaise - 8 500 habitants
Recrute
Un.e agent polyvalent au service Gestion des Équipements et Manifestations (F/H)
Grade adjoint technique
Sautron révélateur de talents !
La ville de Sautron, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité conjuguant le talent de 150 femmes et hommes.
Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d’exercice pour ses agents et met ainsi l’humain au cœur de l’action publique.
Au sein de la Direction Vie Associative, Culture et Évènement, et sous la responsabilité directe de la Directrice, vous assurez la gestion des équipements et de la mise en place des évènements sur le territoire communal.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Vous avez en charge la manutention et l’installation des matériels, mobiliers, produits, courses pour les manifestations et cérémonies organisées (chargement et déchargement du camion, transport, montage et démontage, stockage, assistante technique…)
Vous gérez les stocks et approvisionnement ainsi que la maintenance et la propreté du parc mobilier et matériel communal.
Vous assurez la gestion des équipements (ouverture et fermeture des salles avec réalisation d’état des lieux, accueil et information auprès des usagers, contrôle de l’entretien et propreté des locaux, réalisation de travaux de première maintenance, sécurisation des équipements et installations…)
Vous êtes capable d’exécuter toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement des services municipaux et notamment pendant les astreintes et/ou interventions en fonctions des besoins sur l’ensemble du territoire communal.
Vous avez en charge la manutention et l’installation des matériels, mobiliers, produits, courses pour les manifestations et cérémonies organisées (chargement et déchargement du camion, transport, montage et démontage, stockage, assistante technique…)
Vous gérez les stocks et approvisionnement ainsi que la maintenance et la propreté du parc mobilier et matériel communal.
Vous assurez la gestion des équipements (ouverture et fermeture des salles avec réalisation d’état des lieux, accueil et information auprès des usagers, contrôle de l’entretien et propreté des locaux, réalisation de travaux de première maintenance, sécurisation des équipements et installations…)
Vous êtes capable d’exécuter toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement des services municipaux et notamment pendant les astreintes et/ou interventions en fonctions des besoins sur l’ensemble du territoire communal.
Profils recherchés
Les compétences et qualifications attendues :
Vous maîtrisez le cadre règlementaire des règles de sécurité au travail et des montages des structures en sécurité.
Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, et réactif et vous avez le goût du travail en équipe.
Vous avez le sens du service public et des connaissances sur le fonctionnement d’une collectivité territoriale.
Expérience sur un poste similaire.
Les conditions d’exercice et la rémunération :
Poste à temps complet cycle 38h avec 18 RTT.
Mission d’astreinte sur le week-end et présence aux évènements organisés par la Ville parfois en soirée ou week-end.
Prise de poste idéalement au 1er septembre 2025.
Rémunération statutaire selon le cadre d’emploi des adjoints techniques + régime indemnitaire IFSE d’un montant de 250€ bruts mensuels.
La Ville propose des tickets restaurants avec une participation employeur à hauteur de 60%, elle souscrit à un contrat de prévoyance avec maintien de salaire Collecteam, et adhère également au COS 44 (chèques vacances, participation aux loisirs des agent.es et des enfants, billetteries…)
Vous maîtrisez le cadre règlementaire des règles de sécurité au travail et des montages des structures en sécurité.
Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, et réactif et vous avez le goût du travail en équipe.
Vous avez le sens du service public et des connaissances sur le fonctionnement d’une collectivité territoriale.
Expérience sur un poste similaire.
Les conditions d’exercice et la rémunération :
Poste à temps complet cycle 38h avec 18 RTT.
Mission d’astreinte sur le week-end et présence aux évènements organisés par la Ville parfois en soirée ou week-end.
Prise de poste idéalement au 1er septembre 2025.
Rémunération statutaire selon le cadre d’emploi des adjoints techniques + régime indemnitaire IFSE d’un montant de 250€ bruts mensuels.
La Ville propose des tickets restaurants avec une participation employeur à hauteur de 60%, elle souscrit à un contrat de prévoyance avec maintien de salaire Collecteam, et adhère également au COS 44 (chèques vacances, participation aux loisirs des agent.es et des enfants, billetteries…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0251778686
Informations complémentaires
Contact :
Madame Emilie REGENT, Directrice Vie Associative, Culture et Évènementiel ; directionvace@sautron.fr
Mademoiselle Inès CHEVIS, Chargée de recrutement et formation, 02.51.77.88.44 ; recrutement@sautron.fr
Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à l’attention de Madame le Maire avant le 13 juillet 2025
par mail : recrutement@sautron.fr
ou par courrier : Mairie de Sautron - Direction des Ressources Humaines -14 rue de la Vallée - 44880 Sautron
Madame Emilie REGENT, Directrice Vie Associative, Culture et Évènementiel ; directionvace@sautron.fr
Mademoiselle Inès CHEVIS, Chargée de recrutement et formation, 02.51.77.88.44 ; recrutement@sautron.fr
Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à l’attention de Madame le Maire avant le 13 juillet 2025
par mail : recrutement@sautron.fr
ou par courrier : Mairie de Sautron - Direction des Ressources Humaines -14 rue de la Vallée - 44880 Sautron
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAUTRON
>14, rue de la vallée - bp 60045
44880 Sautron
>14, rue de la vallée - bp 60045
44880 Sautron
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.