Directeur ALSH
Offre n° O044250616001341
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 182 rue du Maréchal Foch - VARADES, Loireauxence (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La commune de Loireauxence recrute un directeur ALSH (H/F).
Vous assurez la direction et l’animation auprès des enfants lors des vacances scolaires. Vous gérez et accompagnez une équipe de 7 agents.
Vous assurez la direction et l’animation auprès des enfants lors des vacances scolaires. Vous gérez et accompagnez une équipe de 7 agents.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- Vous préparez, animez, évaluez des activités et accompagnez les publics accueillis
- Vous accueillez, communiquez et échangez avec les familles
- Vous gérer l’administratif du site : pointage, vérification, ajustements des plannings, achats de matériels et alimentaires, commandes, budget, affichage, activités thématiques.
- Vous maîtrisez les codes du management, la gestion des conflits et la communication d’une équipe
Ce que nous vous proposons :
- Une équipe investie et solidaire
- Une rémunération correspondant au grade d’adjoint d’animation avec une reprise d’ancienneté
- De ne pas travailler du 2 août au 17 août 2025
- Des avantages sociaux (COS, prise en charge de la prévoyance à hauteur de 60%)
- Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- Vous préparez, animez, évaluez des activités et accompagnez les publics accueillis
- Vous accueillez, communiquez et échangez avec les familles
- Vous gérer l’administratif du site : pointage, vérification, ajustements des plannings, achats de matériels et alimentaires, commandes, budget, affichage, activités thématiques.
- Vous maîtrisez les codes du management, la gestion des conflits et la communication d’une équipe
Ce que nous vous proposons :
- Une équipe investie et solidaire
- Une rémunération correspondant au grade d’adjoint d’animation avec une reprise d’ancienneté
- De ne pas travailler du 2 août au 17 août 2025
- Des avantages sociaux (COS, prise en charge de la prévoyance à hauteur de 60%)
Profils recherchés
- Vous êtes diplômé(e) : BPJEPS, DEJEPS, BAFD (en cours ou terminé) ou équivalence direction
- Vous avez des connaissances sur la réglementation en accueil collectif de mineurs
- Vous faites preuve de capacité à organiser, planifier, coordonner et évaluer l’activité des agents
- Vous aimez le management d’équipe
- Vous savez rendre compte et vous adaptez aux différents interlocuteurs (élus, hiérarchie, familles)
- Vous êtes disponible, à l’écoute, autonome
- Vous faites preuves de rigueur administrative journalière, de bienveillance et d’adaptabilité
- Vous avez le sens des responsabilités.
- Vous avez des connaissances sur la réglementation en accueil collectif de mineurs
- Vous faites preuve de capacité à organiser, planifier, coordonner et évaluer l’activité des agents
- Vous aimez le management d’équipe
- Vous savez rendre compte et vous adaptez aux différents interlocuteurs (élus, hiérarchie, familles)
- Vous êtes disponible, à l’écoute, autonome
- Vous faites preuves de rigueur administrative journalière, de bienveillance et d’adaptabilité
- Vous avez le sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240983303
Informations complémentaires
Merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.