Conseiller juridique
Offre n° O044250616001565
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au coeur d'une métropole en constante évolution
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e au Responsable du service juridique et au sein d'une équipe composée de 5 juristes, vous conseillez et apportez votre expertise juridique aux directions opérationnelles de la Ville de Nantes et de Nantes Métropole.
Le service juridique intervient sur toute problématique juridique relevant des compétences de la ville de Nantes et de Nantes Métropole, à l'exception des contrats de la commande publique et du droit de la fonction publique.
Vos activités seront les suivantes :
* Être en charge, mais pas exclusivement, des questions relevant du droit de l'urbanisme réglementaire et opérationnel (procédures d'évolution du plan local d'urbanisme métropolitain, montage et financement des opérations d'aménagement...) et du droit de l'environnement .
*Participer au montage de projets complexes
*Assurer la sécurité juridique des actes et des procédures, contrôler la régularité juridique des projets de délibérations
*Gérer les contentieux en assurant vous-même la défense de la collectivité ou en collaboration avec des avocats
*Assurer une veille juridique sur des sujets juridiques prédéterminés, analyser l'impact éventuel des évolutions juridiques et ainsi contribuer au développement de la culture juridique interne.
Le service juridique intervient sur toute problématique juridique relevant des compétences de la ville de Nantes et de Nantes Métropole, à l'exception des contrats de la commande publique et du droit de la fonction publique.
Vos activités seront les suivantes :
* Être en charge, mais pas exclusivement, des questions relevant du droit de l'urbanisme réglementaire et opérationnel (procédures d'évolution du plan local d'urbanisme métropolitain, montage et financement des opérations d'aménagement...) et du droit de l'environnement .
*Participer au montage de projets complexes
*Assurer la sécurité juridique des actes et des procédures, contrôler la régularité juridique des projets de délibérations
*Gérer les contentieux en assurant vous-même la défense de la collectivité ou en collaboration avec des avocats
*Assurer une veille juridique sur des sujets juridiques prédéterminés, analyser l'impact éventuel des évolutions juridiques et ainsi contribuer au développement de la culture juridique interne.
Profils recherchés
De formation supérieure en droit public, de préférence en droit de l'urbanisme, vous connaissez l'environnement institutionnel des collectivités territoriales.
Vos disposez d'aptitudes à analyser des situations et à proposer des solutions, y compris en situation d'urgence.
Vous savez vous adapter aux nombreuses disciplines juridiques couvertes par ce poste.
Vous vous distinguez par vos capacités rédactionnelles et savez rendre compte de votre activité.
Après une période d'intégration, votre autonomie et votre capacité à faire preuve de pédagogie auprès des directions opérationnelles constitueront des atouts majeurs.
Vos disposez d'aptitudes à analyser des situations et à proposer des solutions, y compris en situation d'urgence.
Vous savez vous adapter aux nombreuses disciplines juridiques couvertes par ce poste.
Vous vous distinguez par vos capacités rédactionnelles et savez rendre compte de votre activité.
Après une période d'intégration, votre autonomie et votre capacité à faire preuve de pédagogie auprès des directions opérationnelles constitueront des atouts majeurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240994848
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Marie Titren, Directrice juridique, assurances et assemblées, 0240999835
Etienne Vende, Responsable du service juridique , 0240992370
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Véronique COUREAU, Département RH au 02.52.10.81.37
Adressez en PDF votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant, via le lien ci-dessous
Marie Titren, Directrice juridique, assurances et assemblées, 0240999835
Etienne Vende, Responsable du service juridique , 0240992370
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Véronique COUREAU, Département RH au 02.52.10.81.37
Adressez en PDF votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant, via le lien ci-dessous
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.