DIRECTEUR / DIRECTRICE

Offre n° O044250618000756
Publiée le 18/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 allée des chevrets, Saint-Philbert-de-Grand-Lieu (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Directeur / Directrice du Syndicat Grand Lieu Estuaire
Missions / conditions d'exercice
Direction :

- Collaborateur direct du Président du SGLE et assistance pour la prise de décisions et leurs mises en œuvre ;
- Organisation et préparation des ordres du jour, des délibérations et des présentations des bureaux et comités syndicaux ;
- Représentation du SGLE aux réunions de suivi de la mise en œuvre du SAGE, PTGE, ainsi qu’aux réunions extérieures (accompagnement des élus, réunions techniques) ;
- Préparation du budget principal avec l’appui du service comptabilité ;

Management :

- Encadrement des 20 agents de la collectivité (entretiens professionnels annuels, suivi régulier de l’avancement des objectifs fixés pour chaque agent, organisation des réunions de services) ;

Coordination des Pôles administratif et technique :

- Elaboration des champs de compétences suivants :
 Gestion des milieux aquatiques,
 Gestion hydraulique
 Animation du SAGE et PTGE
 Animation Natura 2000
Profils recherchés
- Capacité d’encadrement : management d’une équipe et implication des collaborateurs,
- Compétences et expériences en environnement
- Connaissances générales dans les domaines de l’eau et de la politique de l’eau,
- Aptitudes à la concertation, à la conduite de réunions, sens de la pédagogie, capacité d’analyse et de synthèse,
- Qualités relationnelles, Sens du contact et grande capacité d’écoute, Capacité de travail en équipe, aisance à l'oral, Bonnes capacités rédactionnelles, Esprit d'initiative.
- Maîtrise des logiciels bureautique (word, excel),
- Permis B indispensable

Contact et modalités de candidature

Contact
0240780917
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre dossier de candidature composé d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae et si possible d’exemples de réalisations (travaux cartographiques, outils informatiques, liens internet) à :
francois.charruau@sgle.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.