Agent Social Multi Accueil
Offre n° O044250618001463
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9, rue G.H. de la villemarqué - BP 8, Vigneux-de-Bretagne (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Vigneux de Bretagne, recrute pour son multi accueil « Les Lutins », un agent social, CAP petite enfance à temps non complet.
Sous la responsabilité de la directrice du Multi-Accueil, l'agent petite enfance assure l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants de 2 mois à 4 ans au sein d'un Multi-Accueil de 14 places et au sein d’une équipe de 4 autres agents.
Sous la responsabilité de la directrice du Multi-Accueil, l'agent petite enfance assure l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants de 2 mois à 4 ans au sein d'un Multi-Accueil de 14 places et au sein d’une équipe de 4 autres agents.
Missions / conditions d'exercice
• Etablir des relations éducatives avec les enfants.
• Aider l’enfant à devenir autonome (gestes et comportement).
• Aménager des espaces de vie adaptés et évolutifs.
• Mettre en œuvre et animer des activités pédagogiques.
• Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
• Préparer, encadrer et aider aux repas.
Accueillir, informer et orienter les parents
• Etablir une relation de confiance avec les parents en les écoutant et les accompagner dans leur fonction éducative.
• Conseiller et orienter si besoin les parents concernant le développement de l’enfant.
• Assurer les transmissions quotidiennes.
Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités
• Elaborer des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques.
• Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression.
Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l’enfant et du matériel
• Assurer l’hygiène des lieux de vie de l’enfant et du matériel mis à disposition de la structure.
• Appliquer le protocole d’entretien de la structure.
Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement
• Participer au travail d’équipe et aux réunions.
• Rendre compte d’observations et d’activités effectuées.
• Gérer le planning des réservations.
• Aider l’enfant à devenir autonome (gestes et comportement).
• Aménager des espaces de vie adaptés et évolutifs.
• Mettre en œuvre et animer des activités pédagogiques.
• Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
• Préparer, encadrer et aider aux repas.
Accueillir, informer et orienter les parents
• Etablir une relation de confiance avec les parents en les écoutant et les accompagner dans leur fonction éducative.
• Conseiller et orienter si besoin les parents concernant le développement de l’enfant.
• Assurer les transmissions quotidiennes.
Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités
• Elaborer des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques.
• Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression.
Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l’enfant et du matériel
• Assurer l’hygiène des lieux de vie de l’enfant et du matériel mis à disposition de la structure.
• Appliquer le protocole d’entretien de la structure.
Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement
• Participer au travail d’équipe et aux réunions.
• Rendre compte d’observations et d’activités effectuées.
• Gérer le planning des réservations.
Profils recherchés
• CAP Petite Enfance exigé ou équivalent
• Connaissances du développement de l’enfant
• Autonomie complète dans la mise en œuvre des activités d’éveil, dans l’organisation du déroulement de la journée des enfants et dans la relation avec l’enfant et sa famille
• Sens relationnel et du travail en équipe
• Esprit d’initiative
• Discrétion professionnelle
• Disponibilité
• Connaissances du développement de l’enfant
• Autonomie complète dans la mise en œuvre des activités d’éveil, dans l’organisation du déroulement de la journée des enfants et dans la relation avec l’enfant et sa famille
• Sens relationnel et du travail en équipe
• Esprit d’initiative
• Discrétion professionnelle
• Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0240573950
Informations complémentaires
Adresser votre candidature et C.V. détaillé + diplômes à Madame le Maire
Mairie de Vigneux de Bretagne
9 rue G.H. de la Villemarqué
44360 Vigneux de Bretagne
Renseignements au 02.28.02.01.66 (Mme Joly, directrice du multi acceuil)
Mairie de Vigneux de Bretagne
9 rue G.H. de la Villemarqué
44360 Vigneux de Bretagne
Renseignements au 02.28.02.01.66 (Mme Joly, directrice du multi acceuil)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.