Responsable réseaux assainissement

Offre n° O044250618001540
Publiée le 18/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Boulevard Albert Einstein, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
02/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'unité Assainissement comprend un responsable réseaux assainissement et deux chargés d'assainissement territorialisés et travaille en lien avec la Direction Cycle de l'Eau.

Sous l'autorité du responsable de la mission Réseaux et Coordination, vous serez en charge d'animer la politique publique cycle de l'eau et encadrer l'unité assainissement du pôle de proximité.
Missions / conditions d'exercice
- Management et animation de l'unité et suivi des activités

- Référent et autorité organisatrice locale pour la Direction du Cycle de l'Eau de Nantes Métropole et accompagnement de la déclinaison et de l’animation de son plan d’actions sur le territoire

- Réalisation des réponses aux demandes des usagers, organisation de la relation avec les opérateurs et suivi des activités d’exploitation

- Pilotage de la programmation et de la réalisation de travaux d'assainissement, en coordination avec les projets d'aménagement d'espace public et de rénovation de voirie

- Pilotage des dossiers de marchés publics en lien avec les chargés d’opérations

- Instruction du volet EU et EP des demandes d’Autorisation de Droit des Sols des permis de construire collectifs et des dossiers complexes

- Contrôle de la maîtrise d'oeuvre des petites extensions et grosses réparations (linéaires limités)

- Participation à la préparation budgétaire, gestion des crédits de fonctionnement et d’investissement et suivi budgétaire
Profils recherchés
Vous possédez des connaissances techniques en assainissement, en voirie et dans la topographie.

Vous disposez d'une base de connaissances dans les marchés publics et une expérience dans leur pratique serait un atout supplémentaire pour le poste.

Vous êtes au fait de la maîtrise d'ouvrage publique et de la maîtrise d'oeuvre.

Vous êtes en mesure d'organiser, de mobiliser et d'animer une équipe.

Doté.e d'un sens relationnel, vous êtes en capacité de conduire des réunions et vous savez faire preuve d'organisation et d’initiative.

Vous êtes pourvu.e de qualités rédactionnelles

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s :
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.