Responsable de service du développement économique
Offre n° O044250619000586
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Boulevard Nelson Mandela, Bouguenais (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DGERI - Développement Économique Responsable, Emploi, Innovation, Europe, International
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'économie et de l'emploi responsables (DEER) et en relation fonctionnelle avec le Directeur de pôle Sud-Ouest, vous assurez la relation aux entreprises, aux acteurs économiques et de l'emploi, ainsi que la relation aux communes de Bouguenais, Saint-Aignan de Grand Lieu, La Montagne, Saint-Jean de Boiseau, Le Pellerin, Bouaye, Saint Léger les Vignes, Brains. A ce titre, vous :
- Managez le service composé d'un développeur économique
- Assurez l'animation économique sur le sujet des transitions écologique et sociale par la responsabilité sociale des entreprises (RSE) en organisant des rencontres entre clubs d'entreprises et associations de commerçants ou des séquences d'animation économique thématiques avec les apporteurs de solutions RSE autour des sujets de transitions. Vous faites également connaître les solutions de l'offre de services territorialisée des apporteurs de solutions RSE.
- Pilotez les sujets fonciers et immobiliers en jouant un rôle d'interface, en favorisant le dialogue avec les propriétaires ou les promoteurs et en venant en appui des réalisations des opérations foncières et immobilières à vocation économique. Vous assurez le contact au Grand port s'agissant des entreprises intéressées par une implantation sur la zone de Cheviré et accompagnez les projets des entreprises auprès des 3 communes et de leurs services ADS. Vous pilotez, conjointement avec la Direction de l'aménagement, une équipe projet bimestrielle et assurez, dans ce cadre, le portage des sujets d'entreprises, d'animation et de commercialisation des fonciers sur le Pôle industriel et d'innovation Jules Verne.
- Participez, dans le cadre de la démarche de la ville du 1/4 d'heure, à l'élaboration
des diagnostics commerciaux dans les centralités et des études Cœur de bourg et partagez l'offre de proximité.
- Assurez la relation aux communes en assurant la relation aux Maires et aux élus
communaux sur les sujets économiques.
- Managez le service composé d'un développeur économique
- Assurez l'animation économique sur le sujet des transitions écologique et sociale par la responsabilité sociale des entreprises (RSE) en organisant des rencontres entre clubs d'entreprises et associations de commerçants ou des séquences d'animation économique thématiques avec les apporteurs de solutions RSE autour des sujets de transitions. Vous faites également connaître les solutions de l'offre de services territorialisée des apporteurs de solutions RSE.
- Pilotez les sujets fonciers et immobiliers en jouant un rôle d'interface, en favorisant le dialogue avec les propriétaires ou les promoteurs et en venant en appui des réalisations des opérations foncières et immobilières à vocation économique. Vous assurez le contact au Grand port s'agissant des entreprises intéressées par une implantation sur la zone de Cheviré et accompagnez les projets des entreprises auprès des 3 communes et de leurs services ADS. Vous pilotez, conjointement avec la Direction de l'aménagement, une équipe projet bimestrielle et assurez, dans ce cadre, le portage des sujets d'entreprises, d'animation et de commercialisation des fonciers sur le Pôle industriel et d'innovation Jules Verne.
- Participez, dans le cadre de la démarche de la ville du 1/4 d'heure, à l'élaboration
des diagnostics commerciaux dans les centralités et des études Cœur de bourg et partagez l'offre de proximité.
- Assurez la relation aux communes en assurant la relation aux Maires et aux élus
communaux sur les sujets économiques.
Profils recherchés
Maîtrisant la dimension économique du développement local, le droit de l'urbanisme et les compétences des acteurs publics et para publics du développement économique
et de l'emploi, vous êtes rompu.e à l'animation de réseau et à la gestion de projets.
Familiarisé.e avec la gestion d'entreprise, vous disposez d'une expérience
managériale. Vos qualités relationnelles, d'animation de réunion et de prise de parole
en public sont reconnues.
et de l'emploi, vous êtes rompu.e à l'animation de réseau et à la gestion de projets.
Familiarisé.e avec la gestion d'entreprise, vous disposez d'une expérience
managériale. Vos qualités relationnelles, d'animation de réunion et de prise de parole
en public sont reconnues.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération Statutaire + régime indemnitaire + complément de traitement indiciaire + prime de service public
Avantages Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
(jusqu'300€/an)
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comite? des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures,
tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Poste ouvert au télétravail
Besoin d'informations sur le
poste : Thierry DAVID Directeur de l'économie et de l'emploi responsable 06-78-79-92-18
Besoin d'informations sur votre
candidature :
Sophie MERCERON Département RH au 02.52.10.80.13 Veuillez adresse votre CV, lettre de motivation, dernier bulletin de salaire pour tout le monde et dernier arrêté de situation administratif pour les agents titulaires
Date d'entretien prévue le 17/09/2025
Avantages Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
(jusqu'300€/an)
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comite? des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures,
tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Poste ouvert au télétravail
Besoin d'informations sur le
poste : Thierry DAVID Directeur de l'économie et de l'emploi responsable 06-78-79-92-18
Besoin d'informations sur votre
candidature :
Sophie MERCERON Département RH au 02.52.10.80.13 Veuillez adresse votre CV, lettre de motivation, dernier bulletin de salaire pour tout le monde et dernier arrêté de situation administratif pour les agents titulaires
Date d'entretien prévue le 17/09/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.