Chargé du suivi et de l'animation des orientibus (F/H)

Offre n° O044250619000605
Publiée le 19/06/2025

Synthèse de l'offre

Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
19/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez contribuer à l’information des jeunes ligériens sur les emplois des territoires au travers d’animations notamment dans les sites d’enseignement (collèges, lycées, CFA, MFR, etc.) ?

En qualité de Chargé du suivi et de l’animation des Orientibus, vous contribuez à mettre en œuvre la politique publique d’orientation et d’animation au travers du dispositif de l’Orientibus au plus près des jeunes, au cœur des territoires.
Missions / conditions d'exercice
Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes :

- Organisation, planification et animation des journées Orientibus (optimisation des déplacements, contact avec les autorités fonctionnelles des collèges et lycées, installation du matériel, animation de l’ensemble de la journée jusqu’au départ du public, accueil du public par groupe, présentation des outils disponibles dans le véhicule (tablettes numériques, casques de réalité virtuelle, etc.), accompagnement des jeunes sur les différents ateliers, assurer l’interface sur place avec les référents et organisateurs de la journée) ;
- Appui à l’organisation de la tournée des Orientibus (échanges avec les établissements scolaires ou les organisateurs de manifestations sollicitant un Orientibus, accompagnement à la construction de leur journée, finalisation des éléments logistiques en lien avec les prestataires de la démarche, travail en équipe avec les autres agents en charge du dispositif via des temps d’échanges présentiels à Nantes ou à distance, alimentation des différents outils et documents permettant de gérer la démarche (outil de gestion relation usagers, tableurs Excel, fiches de renseignements, etc.) ;
- Appui à la démarche Orientibus (appui à la fourniture d’éléments d’évaluation de la démarche, d’éléments des dossiers liés au soutien du Fonds Social Européen, participation à des réunions de pilotage de la démarche, travail sur les contenus proposés dans les Orientibus, transversalité interne sur la démarche et lien avec les partenaires et prestataires)
- Appui à la cheffe de service adjointe sur le suivi des commandes publiques dédiées à l’Orientibus.

Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.

A noter que ce poste est basé à Angers.
Profils recherchés
Titulaire d’un Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (DJEPS), ou équivalent, avec une expérience significative d’animation et d’information du public jeune, notamment via l’organisation d’évènements, idéalement en collectivités territoriales dans le domaine de la formation et de l’emploi, vous avez une bonne capacité d’organisation et de planification en totale autonomie. Vous avez également le sens du travail en équipe et en transversalité. Doté d’une très bonne aisance relationnelle et d’une capacité à s’adapter à vos interlocuteurs, vous avez un contact facile avec du public jeune. Polyvalent (de la gestion administrative à l’animation de groupes), vous savez faire preuve de souplesse. En tant que représentant de la Région des Pays de la Loire, vous savez avoir la bonne posture devant les partenaires, élus locaux, et la presse.

La Direction de l’éducation et de l’Orientation a pour mission de fournir aux plus jeunes (collégiens, lycéens, décrocheurs) comme aux adultes (demandeurs d’emploi ou en reconversion), et aux personnes en situation de handicap, des outils pour s’orienter et accéder à l’emploi.

Contact et modalités de candidature

Contact
0228205000
Informations complémentaires
Merci de transmettre CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d’aptitude, en mentionnant dans l'objet du mail la référence DEO_2025_MB_08 jusqu’au 19/07/2025 inclus , à l’adresse suivante : recrutement@paysdelaloire.fr
Adresse de l'employeur
REGION DES PAYS DE LA LOIRE
>Hôtel de la région - 1 rue de la loire
44966 Nantes cedex 9

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.