Adjoint·e Direction Générale Adjointe Vie et Animation de la Cité
Offre n° O044250620001485
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159, Rezé (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
20/07/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Aux côtés du directeur général des services, le collectif de direction générale de la Ville de Rezé rassemble trois directeurs généraux adjoints (DGA) de pôles, deux adjoint.e.s de DGA et un chargé de missions relations aux partenaires. La direction générale adjointe animation et vie de la cité regroupe cinq directions et une mission : la direction éducation-jeunesse-centres socioculturels, la direction petite enfance, la direction restauration, la direction sports et vie associative, la direction culture et patrimoine et la mission relations européennes et internationales.
Chaque membre de cette équipe de direction resserrée collabore étroitement avec l’équipe municipale, en incarnant et en portant les projets, ainsi que les valeurs de la collectivité, auprès des agents et des usagers.
Chaque membre de cette équipe de direction resserrée collabore étroitement avec l’équipe municipale, en incarnant et en portant les projets, ainsi que les valeurs de la collectivité, auprès des agents et des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Grâce à votre capacité à fédérer les énergies, vous intervenez en tant que manager fonctionnel au sein de la direction générale adjointe et développez des projets structurants en associant les différentes directions.
• Force de proposition et d’impulsion, vous appuyez le ou la DGA dans l’animation managériale globale, en veillant à faire vivre la démarche « être collabor’acteur à Rezé » au quotidien,
• En fonction des priorités fixées par les élus, vous appuyez ponctuellement les projets transversaux de la DGA vie et animation de la cité et contribuez ainsi à des avancées significatives sur les dossiers complexes,
• Vous assurez l’intérim auprès des directions et des élu.e.s durant les absences de la DGA.
Au cours de votre expérience au sein des collectivités territoriales, vous avez acquis une bonne connaissance de leur fonctionnement, ainsi que des méthodes et outils d’évaluation des politiques publiques, ce qui vous permet d’appuyer efficacement les directions de votre périmètre sur le volet ressources.
• En lien avec les directeurs.trices, vous consolidez les données financières dans le cadre des préparations budgétaires, des décisions modificatives et de la prospective pluriannuelle,
• Vous soutenez les directions dans l’aide au montage de dossiers de subventions, en lien avec la direction des finances,
• Vous proposez et stabilisez les indicateurs de pilotage et de suivi d’activité pertinents, fiables et pérennes pour mieux évaluer les politiques publiques sectorielles.
Votre sens du travail en transversalité et votre capacité à mener des partenariats sont de vrais atouts pour suivre, animer et évaluer la Convention Territoriale Globale avec la caisse d’allocations familiales (CAF) sur le volet enfance/jeunesse/famille.
• Vous participez aux instances de travail mises en place par la CAF,
• Vous consolidez le volet financier de la Convention Territoriale Globale,
• Votre sens de l’autonomie et votre esprit d’initiative vous amènent à formuler des propositions d’évolutions.
• Force de proposition et d’impulsion, vous appuyez le ou la DGA dans l’animation managériale globale, en veillant à faire vivre la démarche « être collabor’acteur à Rezé » au quotidien,
• En fonction des priorités fixées par les élus, vous appuyez ponctuellement les projets transversaux de la DGA vie et animation de la cité et contribuez ainsi à des avancées significatives sur les dossiers complexes,
• Vous assurez l’intérim auprès des directions et des élu.e.s durant les absences de la DGA.
Au cours de votre expérience au sein des collectivités territoriales, vous avez acquis une bonne connaissance de leur fonctionnement, ainsi que des méthodes et outils d’évaluation des politiques publiques, ce qui vous permet d’appuyer efficacement les directions de votre périmètre sur le volet ressources.
• En lien avec les directeurs.trices, vous consolidez les données financières dans le cadre des préparations budgétaires, des décisions modificatives et de la prospective pluriannuelle,
• Vous soutenez les directions dans l’aide au montage de dossiers de subventions, en lien avec la direction des finances,
• Vous proposez et stabilisez les indicateurs de pilotage et de suivi d’activité pertinents, fiables et pérennes pour mieux évaluer les politiques publiques sectorielles.
Votre sens du travail en transversalité et votre capacité à mener des partenariats sont de vrais atouts pour suivre, animer et évaluer la Convention Territoriale Globale avec la caisse d’allocations familiales (CAF) sur le volet enfance/jeunesse/famille.
• Vous participez aux instances de travail mises en place par la CAF,
• Vous consolidez le volet financier de la Convention Territoriale Globale,
• Votre sens de l’autonomie et votre esprit d’initiative vous amènent à formuler des propositions d’évolutions.
Profils recherchés
De formation supérieure généraliste ou technique avec une spécialisation dans l’un des domaines du périmètre, vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et d’une bonne qualité d’écoute.
Votre parcours professionnel vous a amené à piloter avec succès des projets dans divers contextes de changement.
Vous maîtrisez les principes et modes d’animation du management public territorial, ainsi que les techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité.
Votre parcours professionnel vous a amené à piloter avec succès des projets dans divers contextes de changement.
Vous maîtrisez les principes et modes d’animation du management public territorial, ainsi que les techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CONTACTS
SOURTY Jérémie – Directeur Général des Services –
02.40.84.45.67 (secrétariat)
BARBEAU Anne – Directrice des Ressources Humaines
02.40.84.42.72
Informations pratiques
• Lieu de travail : Hôtel de Ville, Place Jean-Baptiste Daviais, 44400 Rezé
• Temps de travail : complet, 35h hebdomadaires (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + NBI 35 points
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Type de recrutement : Titulaire, ouvert aux agents contractuels
Poste à pourvoir : septembre 2025
Date limite de dépôt des candidatures : 09/07/2025
Entretien le : 10 juillet 2025
Localisation du poste : Ville de Rezé
Cadre d’emplois : Attaché, Attaché principal
Vous souhaitez postuler ?
Envoyez CV, lettre de motivation, dernier arrêté et dernier bulletin de salaire par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
SOURTY Jérémie – Directeur Général des Services –
02.40.84.45.67 (secrétariat)
BARBEAU Anne – Directrice des Ressources Humaines
02.40.84.42.72
Informations pratiques
• Lieu de travail : Hôtel de Ville, Place Jean-Baptiste Daviais, 44400 Rezé
• Temps de travail : complet, 35h hebdomadaires (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + NBI 35 points
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Type de recrutement : Titulaire, ouvert aux agents contractuels
Poste à pourvoir : septembre 2025
Date limite de dépôt des candidatures : 09/07/2025
Entretien le : 10 juillet 2025
Localisation du poste : Ville de Rezé
Cadre d’emplois : Attaché, Attaché principal
Vous souhaitez postuler ?
Envoyez CV, lettre de motivation, dernier arrêté et dernier bulletin de salaire par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.