Agent polyvalent - entretien de bâtiments et restauration scolaire
Offre n° O044250624001527
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place dominique david - cs 60072, Pontchâteau (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
24/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pont-Château (44160) recrute !
Agent(e) polyvalent(e) – Entretien de bâtiments & Restauration scolaire
Poste à temps non complet – 25/35e
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec le sens du service et du contact humain ?
Participez activement à l’accueil et au bien-être des enfants en rejoignant notre équipe technique et restauration !
Agent(e) polyvalent(e) – Entretien de bâtiments & Restauration scolaire
Poste à temps non complet – 25/35e
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec le sens du service et du contact humain ?
Participez activement à l’accueil et au bien-être des enfants en rejoignant notre équipe technique et restauration !
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Restauration scolaire (4 jours/semaine – période scolaire)
Vous jouez un rôle central dans l’accueil des enfants pendant le repas !
• Réception, service et distribution des repas en liaison froide
• Plonge, entretien du matériel, de la vaisselle et des équipements de cuisine
• Nettoyage des locaux et mobilier de restauration selon le plan de maîtrise sanitaire
• Suivi des approvisionnements en matériel et produits
• Signalement de toute anomalie à votre hiérarchie
Entretien de l’école Charlie Chaplin
Parce que la propreté, c’est essentiel pour apprendre dans de bonnes conditions !
• Nettoyage quotidien des classes, mobiliers, sanitaires, sols et équipements
• Entretien approfondi à chaque période de vacances (finitions hautes et basses)
• Ramassage des déchets et entretien des abords
• Utilisation et rangement du matériel professionnel (autolaveuse, chariots, aspirateurs...)
• Suivi des produits d’entretien et gestion des stocks
Entretien de la Maison de l’Enfance (1 fois/semaine)
• Nettoyage des espaces communs, mobiliers, sols et sanitaires
• Rangement et suivi du matériel et des produits
Accompagnement au transport scolaire
Chaque soir, vous assurez la montée en sécurité des enfants dans le car (environ 15 minutes/jour).
Activités complémentaires :
Restauration ALSH – Le mercredi (1h selon effectifs)
• Service du repas, aide à l’installation des enfants
• Nettoyage des tables, sols, mobilier et matériel
Entretien d’autres bâtiments municipaux (vacances scolaires)
• Renfort ponctuel sur d'autres sites selon les besoins de la commune
Restauration scolaire (4 jours/semaine – période scolaire)
Vous jouez un rôle central dans l’accueil des enfants pendant le repas !
• Réception, service et distribution des repas en liaison froide
• Plonge, entretien du matériel, de la vaisselle et des équipements de cuisine
• Nettoyage des locaux et mobilier de restauration selon le plan de maîtrise sanitaire
• Suivi des approvisionnements en matériel et produits
• Signalement de toute anomalie à votre hiérarchie
Entretien de l’école Charlie Chaplin
Parce que la propreté, c’est essentiel pour apprendre dans de bonnes conditions !
• Nettoyage quotidien des classes, mobiliers, sanitaires, sols et équipements
• Entretien approfondi à chaque période de vacances (finitions hautes et basses)
• Ramassage des déchets et entretien des abords
• Utilisation et rangement du matériel professionnel (autolaveuse, chariots, aspirateurs...)
• Suivi des produits d’entretien et gestion des stocks
Entretien de la Maison de l’Enfance (1 fois/semaine)
• Nettoyage des espaces communs, mobiliers, sols et sanitaires
• Rangement et suivi du matériel et des produits
Accompagnement au transport scolaire
Chaque soir, vous assurez la montée en sécurité des enfants dans le car (environ 15 minutes/jour).
Activités complémentaires :
Restauration ALSH – Le mercredi (1h selon effectifs)
• Service du repas, aide à l’installation des enfants
• Nettoyage des tables, sols, mobilier et matériel
Entretien d’autres bâtiments municipaux (vacances scolaires)
• Renfort ponctuel sur d'autres sites selon les besoins de la commune
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons
Compétences techniques :
• Connaissance des règles d’hygiène alimentaire (HACCP) et des techniques de nettoyage/désinfection
• Bonne maîtrise du matériel (autolaveuse, équipements mécaniques…)
• Lecture des étiquettes produits, dosage, sécurité
• Gestes et postures adaptés à la manutention
Qualités humaines :
• Sens du service public et du travail en équipe
• Pédagogie et bon contact avec les enfants
• Autonomie, adaptabilité et discrétion
• Capacité à anticiper, à s’organiser et à prendre des initiatives
Profil & prérequis
• Permis B obligatoire
• Formation aux premiers secours souhaitée
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire exigée
Les conditions du poste :
• Lieux d’intervention : École Charlie Chaplin, Maison de l’enfance, restauration scolaire à Quéral
• Temps de travail : 25/35e
• Travail en période scolaire + présence renforcée pendant les vacances
• Équipements fournis : vêtements de travail (tunique, pantalon, chaussures de sécurité)
Compétences techniques :
• Connaissance des règles d’hygiène alimentaire (HACCP) et des techniques de nettoyage/désinfection
• Bonne maîtrise du matériel (autolaveuse, équipements mécaniques…)
• Lecture des étiquettes produits, dosage, sécurité
• Gestes et postures adaptés à la manutention
Qualités humaines :
• Sens du service public et du travail en équipe
• Pédagogie et bon contact avec les enfants
• Autonomie, adaptabilité et discrétion
• Capacité à anticiper, à s’organiser et à prendre des initiatives
Profil & prérequis
• Permis B obligatoire
• Formation aux premiers secours souhaitée
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire exigée
Les conditions du poste :
• Lieux d’intervention : École Charlie Chaplin, Maison de l’enfance, restauration scolaire à Quéral
• Temps de travail : 25/35e
• Travail en période scolaire + présence renforcée pendant les vacances
• Équipements fournis : vêtements de travail (tunique, pantalon, chaussures de sécurité)
Contact et modalités de candidature
Contact
0240016120
Informations complémentaires
Pourquoi choisir la Ville de Pont-Château ?
Travailler pour la commune de Pont-Château, c’est rejoindre une collectivité à taille humaine, où la bienveillance, l’esprit d’équipe et l’épanouissement professionnel ne sont pas de simples mots.
Des avantages concrets pour les agents :
• Un cadre de vie agréable, entre nature, proximité avec les grands pôles urbains (Nantes, Saint-Nazaire), et services de qualité.
• Le COS 44, avec de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie à tarifs réduits, aides sociales, offres loisirs & culture, soutien familial…
• Des moments de convivialité qui rythment l’année
• Un engagement fort en faveur de la formation et de l’évolution professionnelle.
Parce que votre engagement mérite reconnaissance, nous proposons :
• Rémunération statutaire selon la grille de la fonction publique territoriale
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle
• Participation employeur à la prévoyance
• Ticket restaurant avec une participation de l’employeur
Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail à : servicerh@pontchateau.fr
Travailler pour la commune de Pont-Château, c’est rejoindre une collectivité à taille humaine, où la bienveillance, l’esprit d’équipe et l’épanouissement professionnel ne sont pas de simples mots.
Des avantages concrets pour les agents :
• Un cadre de vie agréable, entre nature, proximité avec les grands pôles urbains (Nantes, Saint-Nazaire), et services de qualité.
• Le COS 44, avec de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie à tarifs réduits, aides sociales, offres loisirs & culture, soutien familial…
• Des moments de convivialité qui rythment l’année
• Un engagement fort en faveur de la formation et de l’évolution professionnelle.
Parce que votre engagement mérite reconnaissance, nous proposons :
• Rémunération statutaire selon la grille de la fonction publique territoriale
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle
• Participation employeur à la prévoyance
• Ticket restaurant avec une participation de l’employeur
Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail à : servicerh@pontchateau.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.