AGENT EN CHARGE DU CCAS
Offre n° O044250624001768
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6, rue de la Fontaine St Jean, Missillac (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
UN AGENT EN CHARGE DU CENTRE COMMUNAL D’ACTIONS SOCIALES (CCAS)
Missillac, commune de Loire-Atlantique, de 5 700 habitants, membre de la Communauté de Communes du Pays de Pontchâteau et Saint-Gildas-des-Bois, située sur le territoire du Parc Naturel Régional de Brière, entre Nantes et Vannes.
Recrute un(e) agent(e) administratif(ve), à temps complet, pour assurer le remplacement d’un départ à la retraite.
Au sein du service Accueil Citoyenneté et Vie Associative, composé de 4 agents placés sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous aurez pour mission principale la gestion du CCAS.
Missillac, commune de Loire-Atlantique, de 5 700 habitants, membre de la Communauté de Communes du Pays de Pontchâteau et Saint-Gildas-des-Bois, située sur le territoire du Parc Naturel Régional de Brière, entre Nantes et Vannes.
Recrute un(e) agent(e) administratif(ve), à temps complet, pour assurer le remplacement d’un départ à la retraite.
Au sein du service Accueil Citoyenneté et Vie Associative, composé de 4 agents placés sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous aurez pour mission principale la gestion du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
CENTRE COMMUNAL D’ACTIONS SOCIALES (80% de la mission) :
- Réception des demandes d’aides : écoute, réponse ou orientation vers un service et/ou le Président du CCAS ou l’adjointe aux affaires sociales,
- Préparation et suivi des conseils d’administration : convocation, préparation de l’ordre du jour en lien avec le Président, rédaction des délibérations…,
- Mise en œuvre des décisions du Conseil d’Administration et du Président, par délégation,
- Assistance au montage des demandes d’aides : au frais d’hébergement en EHPAD ou aides sociales, aide au chauffage, aide étudiant(e), aide d’urgence…
- Suivi des demandes de logement social : transmission et relation avec les bailleurs sociaux et les commissions d’attribution,
- Préparation et exécution du budget : budget annexe, compte administratif,
- Constitution, actualisation d’un fonds de documentation,
- Organisation des animations : semaine bleue, colis de Noël…
- Abonnements ALEOP,
- Élection de domicile,
- Dossier de téléassistance
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :
AFFAIRES GENERALES (20% de la mission) :
- Accueil : renseignements et orientation du public,
- Accomplissement des formalités administratives et de tout acte d’état-civil,
- Gestion du cimetière,
- Gestion des élections,
- Accueil et traitement des demandes de titres d’identité / gestion des demandes des associations,
- Affranchissement du courrier et dépôt à l’agence postale
CENTRE COMMUNAL D’ACTIONS SOCIALES (80% de la mission) :
- Réception des demandes d’aides : écoute, réponse ou orientation vers un service et/ou le Président du CCAS ou l’adjointe aux affaires sociales,
- Préparation et suivi des conseils d’administration : convocation, préparation de l’ordre du jour en lien avec le Président, rédaction des délibérations…,
- Mise en œuvre des décisions du Conseil d’Administration et du Président, par délégation,
- Assistance au montage des demandes d’aides : au frais d’hébergement en EHPAD ou aides sociales, aide au chauffage, aide étudiant(e), aide d’urgence…
- Suivi des demandes de logement social : transmission et relation avec les bailleurs sociaux et les commissions d’attribution,
- Préparation et exécution du budget : budget annexe, compte administratif,
- Constitution, actualisation d’un fonds de documentation,
- Organisation des animations : semaine bleue, colis de Noël…
- Abonnements ALEOP,
- Élection de domicile,
- Dossier de téléassistance
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :
AFFAIRES GENERALES (20% de la mission) :
- Accueil : renseignements et orientation du public,
- Accomplissement des formalités administratives et de tout acte d’état-civil,
- Gestion du cimetière,
- Gestion des élections,
- Accueil et traitement des demandes de titres d’identité / gestion des demandes des associations,
- Affranchissement du courrier et dépôt à l’agence postale
Profils recherchés
- Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire,
- Vous maîtrisez les compétences du CCAS, la gestion de l’état-civil,
- Vous faîtes preuve d’esprit d’équipe, de rigueur et d’organisation,
- Vous faites preuve de bienveillance, d’empathie, de tolérance et maîtrisez l’écoute active,
- Vous savez rendre compte et êtes en capacité de rédiger des écrits,
- Nous pouvons compter sur votre discrétion et votre disponibilité
- Vous maîtrisez les compétences du CCAS, la gestion de l’état-civil,
- Vous faîtes preuve d’esprit d’équipe, de rigueur et d’organisation,
- Vous faites preuve de bienveillance, d’empathie, de tolérance et maîtrisez l’écoute active,
- Vous savez rendre compte et êtes en capacité de rédiger des écrits,
- Nous pouvons compter sur votre discrétion et votre disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0240883109
Informations complémentaires
INFORMATIONS SUR LE POSTE
- Poste à temps complet à pourvoir à partir de 15 septembre 2025
- Jours travaillés : du mardi au samedi matin
- Rémunération : indiciaire à établir selon expérience et qualification (traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle + CIA)
- La commune adhère au COS44 (Comité des Œuvres Sociales) et à COLLECTEAM pour la garantie prévoyance à souscription obligatoire avec participation de la collectivité
Date limite de dépôt des candidatures : le 20 juillet 2025
Entretiens prévus : semaines 30/31
Les candidatures (lettre de motivation et CV détaillé) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire :
Commune de Missillac
6 rue de la Fontaine Saint-Jean
44780 MISSILLAC
Ou par mail à :
rh@missillac.fr
administration@missillac.fr
Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter :
Madame Isabelle HOUEIX, Directrice Générale des Services, au 02 40 88 65.5
- Poste à temps complet à pourvoir à partir de 15 septembre 2025
- Jours travaillés : du mardi au samedi matin
- Rémunération : indiciaire à établir selon expérience et qualification (traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle + CIA)
- La commune adhère au COS44 (Comité des Œuvres Sociales) et à COLLECTEAM pour la garantie prévoyance à souscription obligatoire avec participation de la collectivité
Date limite de dépôt des candidatures : le 20 juillet 2025
Entretiens prévus : semaines 30/31
Les candidatures (lettre de motivation et CV détaillé) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire :
Commune de Missillac
6 rue de la Fontaine Saint-Jean
44780 MISSILLAC
Ou par mail à :
rh@missillac.fr
administration@missillac.fr
Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter :
Madame Isabelle HOUEIX, Directrice Générale des Services, au 02 40 88 65.5
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.