• Mettre en œuvre le programme politique en matière d’environnement et d’entretien du cadre de vie à travers la gestion des espaces verts et naturels (Ville 4 fleurs), de même qu’en matière de propreté urbaine,
• Développer les actions novatrices en matière de gestion différenciée des espaces (réduction des intrants, optimisation des temps de gestion, …), de production bio sur des sites de la ville, de mise en valeur de la faune, de la flore, de la biodiversité, des sentiers,
• Piloter les études et les projets en lien avec les domaines de compétences du service,
• Mettre en œuvre les projets et perspectives du service Espace Environnement en lien avec les orientations générales du Pôle Aménagement de la Ville,
• Superviser l’organisation des équipes chargées de l’hygiène et de la propreté des locaux municipaux (bureaux, ateliers, écoles, espaces culturels et sportifs, …) et des réceptions,
• Assurer, avec les responsables d’équipes, la coordination, l’accompagnement, le suivi technique et organisationnel des agents sur le terrain, en optimisant la planification, l’ordonnancement et la traçabilité des interventions,
• Coordonner et contrôler la bonne exécution des travaux effectués par les entreprises prestataires (planification, organisation, suivi et contrôle des prestations, …), en optimisant les tâches sous-traitées et les tâches réalisées en régie,
• Maîtriser les dépenses de fonctionnement et d’investissement, élaborer et suivre les marchés publics,
• Veiller à la sécurité des agents municipaux, contribuer à la démarche de prévention des accidents,
• Développer la transversalité au sein des équipes du Pôle Aménagement de la Ville, accompagner le changement auprès des équipes, travailler en étroite collaboration avec les autres responsables de service du pôle, dont les Ateliers municipaux,
• Contribuer, en lien avec le service Urbanisme, à la mise en œuvre et à l’actualisation du PLUi notamment sur les espaces sensibles, les trames vertes.
• Travailler en partenariat avec la direction des déchets de la CARENE,
• Contribuer, en interface avec la CARENE et en lien avec le Bureau d’études, à la déclinaison des politiques relatives aux compétences GEMAPI et eaux pluviales (secteur campagne, bassins de rétention, …),
• Développer la mutualisation des agents et des matériels avec les autres services de la Ville, les autres communes, et la CARENE,
• Formuler des propositions en vue de l’adaptation ou la réorganisation du service,
• Accompagner la mise en place d’une charte du mobilier urbain.
Particularités : astreinte technique obligatoire (environ six semaines par an) et ponctuelle en cas d’évènements météorologiques (tempête, verglas, neige, ...), polyvalence en matière de management au sein du Pôle Aménagement de la Ville.