Agent polyvalent de restauration scolaire

Offre n° O044250624002178
Publiée le 24/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 Rue de la mairie, Saint-Mars-du-Désert (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La collectivité de Saint-Mars-du-Désert recherche pour son restaurant scolaire municipal, un agent technique polyvalent.
Missions / conditions d'exercice
-Entretien des locaux.
-Service du midi
-Plonge
-Nettoyage et désinfection salle à manger
-Applications et suivi des protocoles d'hygiène
-Aide à la mise en place des couverts
Profils recherchés
- Comprendre et mettre en application la méthode HACCP
- Prise d’initiative, créativité
- Respect des protocoles
- Préparation entrées et desserts
- Discrétion
- Autonomie
- Relations humaines
- Dynamisme

Contact et modalités de candidature

Contact
0240774409
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
rh@saintmarsdudesert.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.