Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O044250625000389
Publiée le 25/06/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - place millenia, Saint-Aignan-Grandlieu (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
07/07/2025
Date limite de candidature
05/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
• Entretien général des espaces verts de la commune en fonction des spécificités paysagères et écologiques du site, et notamment :
- tontes,
- taille, débroussaillage, fauchage,
- désherbage manuel,
- réalisation de petits travaux liés à l’aménagement des espaces verts.

• Utilisation et maintenance courante du matériel et des équipements mis à disposition

• Divers :
- Participation active à la mise en place des fêtes et événements communaux,
Profils recherchés
- Connaissances des techniques et pratiques d’entretien (taille douce, techniques de plantation, tonte ou fauchage…)
- Connaissance et application des consignes de sécurité
- Permis B exigé

Contact et modalités de candidature

Contact
0240264444
Informations complémentaires
CDD jusqu'au 30/09/2025

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.