Policier municipal (h/f)
Offre n° O044250626002236
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
47, rue Clément Guilbaud, Mouzillon (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Mouzillon a créé en partenariat avec les communes du Landreau, de La Chapelle-Heulin, de la Regrippière et de la Remaudière, un service commun de Police Municipale composé de deux agents.
L'agent(e) de police municipale, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du service commun de Police Municipale, participe au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique, le respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population.
L'agent(e) de police municipale, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du service commun de Police Municipale, participe au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique, le respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
o Veiller et prévenir en matière de maintien de bon ordre, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques
o Rechercher et relever les infractions
o Rédiger et transmettre des écrits professionnels
o Accueillir et être en relation avec les publics
Conditions d'exercice :
o Poste au sein d'un service commun avec les communes du Landreau, de La Regrippière, La Remaudière et La Chapelle-Heulin par convention de mise à disposition.
o Déplacements sur les communes du service commun avec véhicule de service et travail en bureau
o Aménagement du temps de travail (ARTT) suivant temps travail annualisé (1607 h)
o 5 week-end maximum par an suivant les évènements festifs des communes
o Ponctuellement horaires décalés en soirée et/ou nuit.
o Pas d'astreinte.
o Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire.
o Équipements : ordinateur portable, véhicule sérigraphié de service, gilet pare-balles individuel , arme de catégorie D et caméra piétons
o Veiller et prévenir en matière de maintien de bon ordre, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques
o Rechercher et relever les infractions
o Rédiger et transmettre des écrits professionnels
o Accueillir et être en relation avec les publics
Conditions d'exercice :
o Poste au sein d'un service commun avec les communes du Landreau, de La Regrippière, La Remaudière et La Chapelle-Heulin par convention de mise à disposition.
o Déplacements sur les communes du service commun avec véhicule de service et travail en bureau
o Aménagement du temps de travail (ARTT) suivant temps travail annualisé (1607 h)
o 5 week-end maximum par an suivant les évènements festifs des communes
o Ponctuellement horaires décalés en soirée et/ou nuit.
o Pas d'astreinte.
o Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire.
o Équipements : ordinateur portable, véhicule sérigraphié de service, gilet pare-balles individuel , arme de catégorie D et caméra piétons
Profils recherchés
*Titulaire du grade de gardien-brigadier ou lauréat du concours inscrit sur liste d'aptitude
*Maîtrise des pouvoirs de police du Maire et le code de la route.
*Connaissance des dispositifs de la sécurité et de la prévention et des techniques pédagogiques
*Sens du service public
*Ecoute, aptitudes relationnelles, aisance dans la communication, la médiation et la diplomatie. Gestion de situations difficiles
*Maîtrise de l'outil informatique
*Discrétion, rigueur, organisation
*Autonomie, disponibilité et sens des responsabilités
*Permis de conduire obligatoire
*Maîtrise des pouvoirs de police du Maire et le code de la route.
*Connaissance des dispositifs de la sécurité et de la prévention et des techniques pédagogiques
*Sens du service public
*Ecoute, aptitudes relationnelles, aisance dans la communication, la médiation et la diplomatie. Gestion de situations difficiles
*Maîtrise de l'outil informatique
*Discrétion, rigueur, organisation
*Autonomie, disponibilité et sens des responsabilités
*Permis de conduire obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0240339326
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation à transmettre à :
M. le Maire
47 rue Clément Guilbaud
44330 Mouzillon
ou par mail : dgs@mairie-mouzillon.fr
M. le Maire
47 rue Clément Guilbaud
44330 Mouzillon
ou par mail : dgs@mairie-mouzillon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.