Policier municipal (h/f)
Offre n° O044250630000825
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue de la Fontaine - BP 51009, La Turballe (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
30/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
💶 Eléments de rémunération et avantages : • Indemnité spéciale de fonction et d’engagement (ISFE) • Contrat collectif de prévoyance avec participation employeur (entre 50% et 60%) • Adhésion CNAS
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Police Municipale de La Turballe !
Située sur le littoral de la Presqu’île Guérandaise, La Turballe est une commune dynamique et accueillante, classée station de tourisme, qui conjugue qualité de vie, environnement préservé et vitalité locale.
🌊 Un cadre de vie exceptionnel
Entre plages de sable fin, port de pêche emblématique et espaces naturels protégés, La Turballe offre un environnement de travail unique, propice à l’épanouissement personnel et professionnel.
🏡 Une commune à taille humaine, active toute l’année
Avec une vie associative riche, des équipements de loisirs variés et une population engagée, La Turballe reste animée bien au-delà de la saison estivale. Vous y trouverez un équilibre entre tranquillité et dynamisme.
🚓 Un territoire stimulant pour les missions de police municipale
En tant qu’agent de police municipale, vous évoluerez dans un contexte à la fois serein et exigeant, avec des enjeux spécifiques liés à la saison touristique, à la sécurité du littoral et à la vie locale. Vous intégrerez une équipe investie, au cœur d’un territoire attractif et en pleine évolution.
Nous recrutons 3 agents de police municipale au sein de la police pluri communale de La Turballe, Assérac, Saint-Molf et Férel (1 poste ouvert sur la Police Pluri Communale , 2 postes ouverts sur la PM de La Turballe).
Située sur le littoral de la Presqu’île Guérandaise, La Turballe est une commune dynamique et accueillante, classée station de tourisme, qui conjugue qualité de vie, environnement préservé et vitalité locale.
🌊 Un cadre de vie exceptionnel
Entre plages de sable fin, port de pêche emblématique et espaces naturels protégés, La Turballe offre un environnement de travail unique, propice à l’épanouissement personnel et professionnel.
🏡 Une commune à taille humaine, active toute l’année
Avec une vie associative riche, des équipements de loisirs variés et une population engagée, La Turballe reste animée bien au-delà de la saison estivale. Vous y trouverez un équilibre entre tranquillité et dynamisme.
🚓 Un territoire stimulant pour les missions de police municipale
En tant qu’agent de police municipale, vous évoluerez dans un contexte à la fois serein et exigeant, avec des enjeux spécifiques liés à la saison touristique, à la sécurité du littoral et à la vie locale. Vous intégrerez une équipe investie, au cœur d’un territoire attractif et en pleine évolution.
Nous recrutons 3 agents de police municipale au sein de la police pluri communale de La Turballe, Assérac, Saint-Molf et Férel (1 poste ouvert sur la Police Pluri Communale , 2 postes ouverts sur la PM de La Turballe).
Missions / conditions d'exercice
👮 Vos missions principales :
Sous l’autorité du Maire et du chef de service, vous exercerez des missions de police administrative et judiciaire :
• Surveillance générale du territoire communal (îlotage, patrouilles pédestres, VTT, véhicules)
• Régulation de la circulation, sécurité aux abords des écoles, gestion des manifestations
• Prévention, médiation, contact direct avec la population
• Relevé et traitement des infractions (code de la route, urbanisme, tranquillité publique)
• Rédaction de rapports, procédures, comptes rendus
• Coopération avec la gendarmerie, les services de l’État et les acteurs locaux
• Respect du cadre réglementaire (assermentation, agrément, formation continue)
________________________________________
📌 Conditions d’exercice :
• Poste à temps complet, travail en binôme ou trinôme selon les horaires
• Présence sur le terrain et au poste de police
• Port de l’uniforme, gilet pare-balles, armement (cat. B et D)
• Moyens techniques : radio, PVE, éthylotest, Eurolaser, téléphone pro
• Organisation du temps de travail : 40 heures semaine / 28 jours de RTT / sur 10 mois de l’année : travail un samedi matin tous les 15 jours / 25 jours de congé annuel dont 15 jours de congé possible pendant la saison estivale
Sous l’autorité du Maire et du chef de service, vous exercerez des missions de police administrative et judiciaire :
• Surveillance générale du territoire communal (îlotage, patrouilles pédestres, VTT, véhicules)
• Régulation de la circulation, sécurité aux abords des écoles, gestion des manifestations
• Prévention, médiation, contact direct avec la population
• Relevé et traitement des infractions (code de la route, urbanisme, tranquillité publique)
• Rédaction de rapports, procédures, comptes rendus
• Coopération avec la gendarmerie, les services de l’État et les acteurs locaux
• Respect du cadre réglementaire (assermentation, agrément, formation continue)
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📌 Conditions d’exercice :
• Poste à temps complet, travail en binôme ou trinôme selon les horaires
• Présence sur le terrain et au poste de police
• Port de l’uniforme, gilet pare-balles, armement (cat. B et D)
• Moyens techniques : radio, PVE, éthylotest, Eurolaser, téléphone pro
• Organisation du temps de travail : 40 heures semaine / 28 jours de RTT / sur 10 mois de l’année : travail un samedi matin tous les 15 jours / 25 jours de congé annuel dont 15 jours de congé possible pendant la saison estivale
Profils recherchés
________________________________________
🎯 Profil recherché :
• Concours de gardien-brigadier requis, ou accès par détachement / emploi réservé
• Permis B obligatoire
• Bonne condition physique, disponibilité (horaires variables, travail de nuit, week-ends, astreintes)
• Respect du cadre réglementaire (assermentation, agrément, formation continue)___
_____________________________________
🧠 Qualités attendues :
• Sens du service public et des relations humaines
• Goût du travail en équipe, rigueur, discrétion
• Capacité d’écoute, de dialogue, de gestion des conflits
• Bonne maîtrise de l’expression écrite et orale
🎯 Profil recherché :
• Concours de gardien-brigadier requis, ou accès par détachement / emploi réservé
• Permis B obligatoire
• Bonne condition physique, disponibilité (horaires variables, travail de nuit, week-ends, astreintes)
• Respect du cadre réglementaire (assermentation, agrément, formation continue)___
_____________________________________
🧠 Qualités attendues :
• Sens du service public et des relations humaines
• Goût du travail en équipe, rigueur, discrétion
• Capacité d’écoute, de dialogue, de gestion des conflits
• Bonne maîtrise de l’expression écrite et orale
Contact et modalités de candidature
Contact
0240118800
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
10 rue de la Fontaine
BP 51009
44356 La Turballe Cédex
ou sur ressources.humaines@laturballe.fr
Renseignements : ressources.humaines@laturballe.fr
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
10 rue de la Fontaine
BP 51009
44356 La Turballe Cédex
ou sur ressources.humaines@laturballe.fr
Renseignements : ressources.humaines@laturballe.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.