Responsable séjours vacances et directeur·rice adjoint·e d’accueil de loisirs
Offre n° O044250702002069
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue olivier de sesmaisons - bp 4409, La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
recherche son/sa
Responsable séjours vacances et directeur·rice adjoint·e d’accueil de loisirs
Temps complet
(Cadre d'emplois des animateurs)
(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
recherche son/sa
Responsable séjours vacances et directeur·rice adjoint·e d’accueil de loisirs
Temps complet
(Cadre d'emplois des animateurs)
Missions / conditions d'exercice
Envie d’intégrer un Projet Éducatif Local fort et structurant, qui met en avant des valeurs comme l’autonomie, la citoyenneté, l’équité, la laïcité, la mixité, le respect et la solidarité ? Vos missions seront les suivantes :
Responsable des séjours de vacances :
• Programmer les séjours (recherche, réservation, confirmation, note de présentation,…) et rechercher des subventions
• Réaliser la brochure des séjours (photos, édito, texte de présentation des séjours, informations pratiques) en lien avec le service communication
• Organiser les inscriptions (gestion des préinscriptions, validation des listes, constitution des dossiers d’inscription)
• Organiser les réunions d’informations
• Recruter les équipes d’encadrement (entretien de recrutement directeur, animateur, logistique)
• Coordonner la logistique (montage et démontage des camps, transports, inventaire et besoins matériels...)
• Assurer une veille durant les séjours (problème d’équipe ou d’organisation …)
• Gérer la régie d’avance des séjours (préparation du budget prévisionnel, suivi de la régie des séjours facturation aux usagers, …)
Directeur·rice adjoint·e de l’Accueil de Loisirs :
• Assurer la direction de l’Accueil Collectif de Mineurs selon les réglementations en vigueurs (SDJES, ERP, HACCP, …) en cas d’absence du directeur
• Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
• Participer à la construction du projet pédagogique
• Veiller à la cohérence entre le projet pédagogique et les projets d’animations
• Mener des réunions d’équipe
• Suivre les présences des enfants et l’annualisation des agents
Spécificités du poste :
• Temps complet annualisé
• Déplacements pour des réunions et sur les sites d’accueils des enfants
• Périodes d’astreinte du lundi au vendredi durant les semaines de séjours
Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, COS 44, participation à la prévoyance
Responsable des séjours de vacances :
• Programmer les séjours (recherche, réservation, confirmation, note de présentation,…) et rechercher des subventions
• Réaliser la brochure des séjours (photos, édito, texte de présentation des séjours, informations pratiques) en lien avec le service communication
• Organiser les inscriptions (gestion des préinscriptions, validation des listes, constitution des dossiers d’inscription)
• Organiser les réunions d’informations
• Recruter les équipes d’encadrement (entretien de recrutement directeur, animateur, logistique)
• Coordonner la logistique (montage et démontage des camps, transports, inventaire et besoins matériels...)
• Assurer une veille durant les séjours (problème d’équipe ou d’organisation …)
• Gérer la régie d’avance des séjours (préparation du budget prévisionnel, suivi de la régie des séjours facturation aux usagers, …)
Directeur·rice adjoint·e de l’Accueil de Loisirs :
• Assurer la direction de l’Accueil Collectif de Mineurs selon les réglementations en vigueurs (SDJES, ERP, HACCP, …) en cas d’absence du directeur
• Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
• Participer à la construction du projet pédagogique
• Veiller à la cohérence entre le projet pédagogique et les projets d’animations
• Mener des réunions d’équipe
• Suivre les présences des enfants et l’annualisation des agents
Spécificités du poste :
• Temps complet annualisé
• Déplacements pour des réunions et sur les sites d’accueils des enfants
• Périodes d’astreinte du lundi au vendredi durant les semaines de séjours
Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, COS 44, participation à la prévoyance
Profils recherchés
Vos atouts et compétences :
• Vous disposez d’une formation dans le domaine de l’animation (BAFD, BPJEPS)
• Vous avez votre permis B
• Vous connaissez la réglementation et les enjeux du secteur
• Vous maîtrisez la gestion de projet
• Vous êtes autonome et réactif·ve
• Vous savez construire une relation de confiance avec les enfants, l’équipe d’animation et les partenaires et les parents
• Vous disposez d’une formation dans le domaine de l’animation (BAFD, BPJEPS)
• Vous avez votre permis B
• Vous connaissez la réglementation et les enjeux du secteur
• Vous maîtrisez la gestion de projet
• Vous êtes autonome et réactif·ve
• Vous savez construire une relation de confiance avec les enfants, l’équipe d’animation et les partenaires et les parents
Contact et modalités de candidature
Contact
0251818741
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l’attention de Mr le Maire sous réf. 2025-60 à recrutement@lachapellesurerdre.fr
vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
La date limite de candidature est le 1er août 2025
vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
La date limite de candidature est le 1er août 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.