Adjoint au responsable des services techniques
Offre n° O044250703001759
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, rue de la Mairie, Fégréac (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Négociable selon expérience
Descriptif de l'emploi
L'Adjoint au Responsable des services techniques est chargé, sous l'autorité du Responsable, d'organiser et de piloter le travail quotidien des agents techniques, d'assurer la maintenance des équipements et d'intervenir en suppléance du Responsable en cas d'absence. Il coordonne les opérations de terrain, suit les prestataires et veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le profil idéal combine compétences techniques, sens du management d'équipe et maîtrise des procédures administratives territoriales.
Le service technique est composé de 6 agents : 3 agents aux espaces verts, 2 agents en voirie et 1 agent au bâtiment.
Le service technique est composé de 6 agents : 3 agents aux espaces verts, 2 agents en voirie et 1 agent au bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
A. Organisation et planification
* Piloter et coordonner les activités quotidiennes des agents techniques : planification des interventions sur la voirie, les réseaux et les bâtiments communaux
* Élaborer et suivre les plannings (Via l'outils mis à disposition par la mairie)
* Assurer la gestion des congés et l'affectation du personnel en collaboration avec le service RH et sous la supervision du responsable.
B. Maintenance et travaux
* Veiller à l'entretien du parc matériel, des véhicules et des locaux techniques, réaliser ou superviser les petites réparations (maçonnerie, plomberie, électricité)
* Organiser et contrôler les opérations de maintenance préventive et corrective en interne ou via des prestataires externes
* Mettre en place et suivre des fiches d'intervention et des carnets de maintenance pour chaque équipement
C. Suppléance du Responsable
* Assurer l'exercice complet des fonctions du Responsable des services techniques en son absence : pilotage des projets, gestion budgétaire, consultations des prestataires et suivi des marchés publics
* Rendre compte régulièrement à la Direction des Services de l'avancement des travaux
D. Sécurité et conformité
* Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des normes environnementales sur l'ensemble des interventions
* Sensibiliser et former les agents aux bonnes pratiques (port des EPI, signalisation, procédures d'alerte)
* Piloter et coordonner les activités quotidiennes des agents techniques : planification des interventions sur la voirie, les réseaux et les bâtiments communaux
* Élaborer et suivre les plannings (Via l'outils mis à disposition par la mairie)
* Assurer la gestion des congés et l'affectation du personnel en collaboration avec le service RH et sous la supervision du responsable.
B. Maintenance et travaux
* Veiller à l'entretien du parc matériel, des véhicules et des locaux techniques, réaliser ou superviser les petites réparations (maçonnerie, plomberie, électricité)
* Organiser et contrôler les opérations de maintenance préventive et corrective en interne ou via des prestataires externes
* Mettre en place et suivre des fiches d'intervention et des carnets de maintenance pour chaque équipement
C. Suppléance du Responsable
* Assurer l'exercice complet des fonctions du Responsable des services techniques en son absence : pilotage des projets, gestion budgétaire, consultations des prestataires et suivi des marchés publics
* Rendre compte régulièrement à la Direction des Services de l'avancement des travaux
D. Sécurité et conformité
* Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des normes environnementales sur l'ensemble des interventions
* Sensibiliser et former les agents aux bonnes pratiques (port des EPI, signalisation, procédures d'alerte)
Profils recherchés
A. Compétences techniques
- Expertise multisectorielle : voirie, espaces verts, mécanique, électricité, plomberie, petits travaux du bâtiment.
- Maîtrise des outils de gestion de planning et de suivi de chantier (tableaux de bord)
B. Qualités relationnelles et managériales
- Capacités avérées de management d'équipe et de conduite de projet.
- Sens du service public, rigueur, réactivité et esprit d'initiative.
C. Connaissances administratives
- Connaissance des procédures de la commande publique et du cadre réglementaire territorial.
- Maîtrise des règles budgétaires et des principaux logiciels métiers (SIT, SIG, ERP).
D. Formation et expérience
- Titulaire d'un diplôme technique ou équivalent (BTS/DUT génie civil, , travaux publics).
- Expérience souhaité un poste similaire en collectivité territoriale.
- Expertise multisectorielle : voirie, espaces verts, mécanique, électricité, plomberie, petits travaux du bâtiment.
- Maîtrise des outils de gestion de planning et de suivi de chantier (tableaux de bord)
B. Qualités relationnelles et managériales
- Capacités avérées de management d'équipe et de conduite de projet.
- Sens du service public, rigueur, réactivité et esprit d'initiative.
C. Connaissances administratives
- Connaissance des procédures de la commande publique et du cadre réglementaire territorial.
- Maîtrise des règles budgétaires et des principaux logiciels métiers (SIT, SIG, ERP).
D. Formation et expérience
- Titulaire d'un diplôme technique ou équivalent (BTS/DUT génie civil, , travaux publics).
- Expérience souhaité un poste similaire en collectivité territoriale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240912021
Informations complémentaires
Déposer CV et lettre de candidature sur la plateforme emploi- territorial.fr ou par mail à dgs@fegreac.fr.
39h hebdomadaires
Véhicule de service électrique mis à disposition
Pas d'astreinte
39h hebdomadaires
Véhicule de service électrique mis à disposition
Pas d'astreinte
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.