Gardien.ne d'école
Offre n° O044250707000547
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ville de Saint-Nazaire - CS 40416 (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e au reponsable de secteur au sein de la Direction Enfance Education, le.la gardien.ne est chargé.e des permanences, du suivi et sécurité des locaux et du nettoyage. Il.elle est le correspondant des services enfance éducation sur ses sites d’affectation et assure le suivi du badgeage de présence des enfants sur la pause du midi.
Missions / conditions d'exercice
Ouverture et fermeture des sites selon organisation (accueil transport scolaire sur un site).
Contrôle de sécurité des jeux de cours (et gymnase, le cas échéant).
Nettoyage des abords de l’école et des locaux selon plan de charge défini, sortie des poubelles de l’ élémentaire et de la maternelle.
Transmission des informations diffusées par le Service Education (courriers, mails…).
Traitement des bons de travaux.
Alerte du service pour toutes les situations d’urgence.
Collecte des listings d’enfants présents sur la pause de midi, transmissions des listings au service GMR, assurer le contrôle et le badgeage.
Gestion des flux des entrées et sorties d’école en cas d’activation du plan Vigipirate.
Suivi cyclique des bâtiments et des petites réparations.
Petites réparations.
Particularités du poste :
Temps de travail annualisé.
Mobilisation les week-end d’élections pour l’ouverture et la fermeture des sites.
Port des EPI pour les tâches logistiques.
Les habilitations BE manœuvre, SST, EPI seront nécessaires et seraient appréciées (des formations seront programmées dès la prise de poste, le cas échéant).
Contrôle de sécurité des jeux de cours (et gymnase, le cas échéant).
Nettoyage des abords de l’école et des locaux selon plan de charge défini, sortie des poubelles de l’ élémentaire et de la maternelle.
Transmission des informations diffusées par le Service Education (courriers, mails…).
Traitement des bons de travaux.
Alerte du service pour toutes les situations d’urgence.
Collecte des listings d’enfants présents sur la pause de midi, transmissions des listings au service GMR, assurer le contrôle et le badgeage.
Gestion des flux des entrées et sorties d’école en cas d’activation du plan Vigipirate.
Suivi cyclique des bâtiments et des petites réparations.
Petites réparations.
Particularités du poste :
Temps de travail annualisé.
Mobilisation les week-end d’élections pour l’ouverture et la fermeture des sites.
Port des EPI pour les tâches logistiques.
Les habilitations BE manœuvre, SST, EPI seront nécessaires et seraient appréciées (des formations seront programmées dès la prise de poste, le cas échéant).
Profils recherchés
Reconnu·e pour votre capacité à réaliser vos missions de manière autonome tout en respectant les consignes et procédures établies en gérant les priorités et en respectant les délais.
En tant que personne discrète et à l’écoute, vous faites preuve d’un sens observateur aiguisé et êtes force de proposition pour améliorer les pratiques.
Vous êtes reconnu.e pour votre implication, votre sens de l’organisation et des responsabilités et vous souhaitez contribuer à un environnement scolaire positif et sécurisant.
Vous collaborez efficacement au sein d’une équipe, vous favorisez un climat de confiance et de respect mutuel. Votre sens de la communication vous permet d’échanger avec vos collègues de manière constructive.
En tant que personne discrète et à l’écoute, vous faites preuve d’un sens observateur aiguisé et êtes force de proposition pour améliorer les pratiques.
Vous êtes reconnu.e pour votre implication, votre sens de l’organisation et des responsabilités et vous souhaitez contribuer à un environnement scolaire positif et sécurisant.
Vous collaborez efficacement au sein d’une équipe, vous favorisez un climat de confiance et de respect mutuel. Votre sens de la communication vous permet d’échanger avec vos collègues de manière constructive.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240004000
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 6 août 2025 par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2025/0075.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 21 août 2025.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 21 août 2025.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.