Chef de Projet résorption des bidonvilles Prairie de Mauves et autres projets d'envergure H/F
Offre n° O044250707001076
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Nantes, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e au Responsable de la Mission Résorption des Bidonvilles, vous serez Chef de projet H/F en charge de piloter la démarche stratégique et opérationnelle de la Prairie de Mauves, première opération métropolitaine de grande ampleur, et d'autres projets structurants à venir.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont les suivantes :
Piloter des projets complexes mobilisant un grand nombre d’acteurs internes et externes (services métropolitains, État, Département, communes, associations, prestataires…). .
Manager une équipe projet dédiée (coordinateur.trice opérationnel et secrétaire administrative), en lien direct avec les services techniques et administratifs.
Participer à la stratégie métropolitaine de résorption, nourrir les réflexions, être force de proposition.
Préparer et mettre en œuvre l’ensemble des marchés liés à ces opérations de résorption (évaluation sociale, accompagnement social renforcé, sécurisation du bidonville, sécurisation des sites de transition, gestion de sites, désinstallation, et autres interventions techniques ou sociales etc.)
Suivre les aspects financiers et contractuels : marchés publics, budgets, arbitrages politiques.
Coordonner et animer les comités techniques et de pilotage.
Contribuer à la communication autour des projets (interne, publique, partenaires…).
Résoudre les sujets irritants et assurer la remontée d’informations
Piloter des projets complexes mobilisant un grand nombre d’acteurs internes et externes (services métropolitains, État, Département, communes, associations, prestataires…). .
Manager une équipe projet dédiée (coordinateur.trice opérationnel et secrétaire administrative), en lien direct avec les services techniques et administratifs.
Participer à la stratégie métropolitaine de résorption, nourrir les réflexions, être force de proposition.
Préparer et mettre en œuvre l’ensemble des marchés liés à ces opérations de résorption (évaluation sociale, accompagnement social renforcé, sécurisation du bidonville, sécurisation des sites de transition, gestion de sites, désinstallation, et autres interventions techniques ou sociales etc.)
Suivre les aspects financiers et contractuels : marchés publics, budgets, arbitrages politiques.
Coordonner et animer les comités techniques et de pilotage.
Contribuer à la communication autour des projets (interne, publique, partenaires…).
Résoudre les sujets irritants et assurer la remontée d’informations
Profils recherchés
Vous rejoignez une direction dynamique, au cœur des enjeux de cohésion sociale de la ville. L’équipe fonctionne sur des horaires variables (du lundi au vendredi), en proximité directe avec les réalités du terrain. Disponibilité, adaptabilité et esprit d’équipe sont vos meilleurs alliés.
Bac+3 minimum
Expérience en encadrement d’équipe appréciée
Vous connaissez bien l’environnement des collectivités locales et la gestion de projets complexes.
Vous avez de solides compétences relationnelles : concertation, négociation, animation, communication.
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, autonomie, esprit d’analyse et votre sens de l’engagement.
Vous avez déjà travaillé avec des publics spécifiques et êtes sensible aux enjeux sociaux et humains.
Appétence pour les projets riches et complexes
Déplacements professionnels possibles et réunions tardives (réunions publiques, élus..)
Bac+3 minimum
Expérience en encadrement d’équipe appréciée
Vous connaissez bien l’environnement des collectivités locales et la gestion de projets complexes.
Vous avez de solides compétences relationnelles : concertation, négociation, animation, communication.
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, autonomie, esprit d’analyse et votre sens de l’engagement.
Vous avez déjà travaillé avec des publics spécifiques et êtes sensible aux enjeux sociaux et humains.
Appétence pour les projets riches et complexes
Déplacements professionnels possibles et réunions tardives (réunions publiques, élus..)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Julien HEGLY DELFOUR, Responsable de la Mission Résorption des bidonvilles, 06 60 29 10 03
Corinne JASNOT, Gestionnaire Emploi Mobilité Compétences, 02 52 10 80 36
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant, au plus tard le 29/08/2025
Corinne JASNOT, Gestionnaire Emploi Mobilité Compétences, 02 52 10 80 36
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant, au plus tard le 29/08/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.