Agent de service et d'entretien
Offre n° O044250707001646
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1 rue de pornic "Arthon en Retz", Chaumes-en-Retz (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
27h20 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent de service, de restauration et d'accueil de jeunes enfants
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des enfants, respect des règles d'hygiène auprès des enfants
- Service à table
- Entretien des locaux communaux (écoles, restaurant scolaires, diverses salles communales)
- Service à table
- Entretien des locaux communaux (écoles, restaurant scolaires, diverses salles communales)
Profils recherchés
Savoirs :
- connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- connaître les règles d'hygiène auprès des jeunes enfants
- utilisation des produits d'entretien
Savoir-faire :
- respect de la liaison froide et chaude et de la méthode HACCP
- entretien des locaux et assurer l'hygiène des enfants
- animation auprès des enfants
- rendre compte à la hiérarchie
- application des normes et des techniques d'utilisation des matériels et produits
Savoir-être :
- respect du planning et des consignes
- discrétion
- capacité au travail en équipe
- qualités relationnelles avec les enfants
- autonomie et échanges (auprès des collègues et de l'autorité)
- connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- connaître les règles d'hygiène auprès des jeunes enfants
- utilisation des produits d'entretien
Savoir-faire :
- respect de la liaison froide et chaude et de la méthode HACCP
- entretien des locaux et assurer l'hygiène des enfants
- animation auprès des enfants
- rendre compte à la hiérarchie
- application des normes et des techniques d'utilisation des matériels et produits
Savoir-être :
- respect du planning et des consignes
- discrétion
- capacité au travail en équipe
- qualités relationnelles avec les enfants
- autonomie et échanges (auprès des collègues et de l'autorité)
Contact et modalités de candidature
Contact
0240213011
Informations complémentaires
Lettre + CV à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.
Travail sur divers sites communaux et horaires fractionnés
Travail sur divers sites communaux et horaires fractionnés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.