agent(e) chargé(e) de valorisation des espaces verts
Offre n° O044250709001568
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la Mairie, La Planche (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
10/09/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale (adjoint technique), régime indemnitaire + prime annuelle. Prise en compte du profil et de l’expérience du candidat.
Descriptif de l'emploi
La Commune de La Planche (44) recrute un(e) agent(e) chargé(e) de valorisation des espaces verts !
Dans le cadre d’un projet de revitalisation du centre-bourg, la commune de La Planche recrute un(e) agent(e) chargé(e) de l’embellissement, de la création et de la mise en valeur des espaces publics. Ce poste s’inscrit dans une volonté forte d’améliorer le cadre de vie des habitants par un traitement soigné et cohérent des espaces paysagers.
Dans le cadre d’un projet de revitalisation du centre-bourg, la commune de La Planche recrute un(e) agent(e) chargé(e) de l’embellissement, de la création et de la mise en valeur des espaces publics. Ce poste s’inscrit dans une volonté forte d’améliorer le cadre de vie des habitants par un traitement soigné et cohérent des espaces paysagers.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous serez chargé(e) de :
•
Entretenir, surveiller et valoriser les espaces verts du coeur de bourg (massifs, alignements, plantations, mobilier, etc.)
•
Proposer et participer activement à la requalification du centre-bourg, à travers des projets de création, de fleurissement et de réaménagement des espaces publics
•
Réaliser des tailles adaptées aux végétaux et au contexte urbain
•
Mettre en valeur les abords des bâtiments publics, en lien avec l’identité paysagère de la commune
•
Maintenir la propreté et le bon état des aménagements paysagers et veiller au respect des lieux par le public
•
Travailler en lien étroit avec les services techniques et les élus sur les orientations d’aménagements
•
Entretenir, surveiller et valoriser les espaces verts du coeur de bourg (massifs, alignements, plantations, mobilier, etc.)
•
Proposer et participer activement à la requalification du centre-bourg, à travers des projets de création, de fleurissement et de réaménagement des espaces publics
•
Réaliser des tailles adaptées aux végétaux et au contexte urbain
•
Mettre en valeur les abords des bâtiments publics, en lien avec l’identité paysagère de la commune
•
Maintenir la propreté et le bon état des aménagements paysagers et veiller au respect des lieux par le public
•
Travailler en lien étroit avec les services techniques et les élus sur les orientations d’aménagements
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
•
Bonne connaissance des techniques d’entretien paysager
•
Savoir identifier les végétaux et maîtriser les tailles
•
Maîtrise du matériel d’entretien (taille-haie, tondeuse, etc.)
•
Sensibilité à l’aménagement urbain et à l’intégration paysagère
•
Autonomie, sens de l’initiative et rigueur
•
Esprit d’équipe et bon relationnel
•
Capacité à proposer et concrétiser des projets
•
Permis B obligatoire
CONDITIONS D’EMPLOI :
•
Contrat de projet de 3 ans
•
Temps complet : du lundi au vendredi 8h00-12h00 et 13h00-16h30 + 14 jours de RTT
•
Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale (adjoint technique), régime indemnitaire + prime annuelle. Prise en compte du profil et de l’expérience du candidat.
•
Lieu de travail : commune de La Planche
•
Bonne connaissance des techniques d’entretien paysager
•
Savoir identifier les végétaux et maîtriser les tailles
•
Maîtrise du matériel d’entretien (taille-haie, tondeuse, etc.)
•
Sensibilité à l’aménagement urbain et à l’intégration paysagère
•
Autonomie, sens de l’initiative et rigueur
•
Esprit d’équipe et bon relationnel
•
Capacité à proposer et concrétiser des projets
•
Permis B obligatoire
CONDITIONS D’EMPLOI :
•
Contrat de projet de 3 ans
•
Temps complet : du lundi au vendredi 8h00-12h00 et 13h00-16h30 + 14 jours de RTT
•
Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale (adjoint technique), régime indemnitaire + prime annuelle. Prise en compte du profil et de l’expérience du candidat.
•
Lieu de travail : commune de La Planche
Contact et modalités de candidature
Contact
0240319276
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation avant le 10 septembre 2025 à : services.techniques@laplanche.fr
Pour toute question, vous pouvez contacter Jean-Baptiste BOURIANES, Directeur des services techniques, au 02.40.31.92.76
Pour toute question, vous pouvez contacter Jean-Baptiste BOURIANES, Directeur des services techniques, au 02.40.31.92.76
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.