Assistant éducatif petite enfance (h/f)

Offre n° O044250709001608
Publiée le 09/07/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - place millenia, Saint-Aignan-Grandlieu (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
18/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Idéalement située entre ville et campagne, en rive du Lac de Grand Lieu, Saint-Aignan de Grand Lieu est une commune dynamique à 15 km de Nantes qui réunit les enjeux liés aux modes de vie urbain, à la protection de l'environnement et à la qualité de vie.

Sous l’autorité de la responsable de la Maison de l’enfance, l’agent est chargé d’assurer un accueil de qualité et en toute sécurité aux enfants de 2 mois à 3 ans fréquentant la petite crèche.

La mairie recherche un.e auxiliaire de puériculture/ éducateur de Jeunes Enfants à TNC 24H30
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants et leurs familles
- Encadrer les enfants et assurer les soins quotidiens
- Participer à l’élaboration et au bon suivi du projet pédagogique.
- Proposer et mener des activités d’éveil et ludiques auprès des enfants, en accord avec le projet et en contribuant à leur développement physique, psychique et sensoriel.
- Veiller à l’application des consignes d’hygiène et de sécurité
- Vérifier le bon état du matériel et des jeux mis à la disposition des enfants
- Préparation et Animation des réunions notamment temps pédagogique
- Rédiger des écrits professionnels
- Assurer l’encadrement et l’animation de l’équipe en l’absence de la Directrice - Soutien à la parentalité
- Participer au travail en lien avec le référent santé et accueil inclusif (RSAI)
Profils recherchés
QUALIFICATIONS REQUISES :
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture ou d’Educateur de Jeunes Enfants

QUALITES REQUISES :
- Dynamisme, rigueur, créativité, discrétion.
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
- Sens des responsabilités.
- Sens de l’observation et de l’écoute.
- Capacité d’encadrement, d’organisation et de rigueur
- Patience et bienveillance
- Sens de l’autonomie
- Créativité et imagination
- Prise d’initiatives et de décisions en l’absence de la Directrice.
- Respect du secret professionnel

Contact et modalités de candidature

Contact
0240264451
Informations complémentaires
ORGANISATION DU POSTE :
Planning prévisionnel :

Lundi – mardi – mercredi : 7h15/13h30
Jeudi : 10h45/18h30
Vendredi non travaillé

Infos :
Ouverture de la crèche : 7h15
Fermeture de la crèche : 18h45

Réunion le soir jusqu’à 20h30 1 mardi par mois.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.