ATSEM (h/f)

Offre n° O044250710001059
Publiée le 10/07/2025

Synthèse de l'offre

7000 Habitants, en développement, située aux portes de l'agglomération nantaise sur l'axe Nantes-St Nazaire
Lieu de travail
Saint-Étienne-de-Montluc (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon statut
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE SAINT ÉTIENNE DE MONTLUC
7 850 habitants, en développement, située sur l’estuaire de la Loire aux portes de l’agglomération nantaise recrute


Un(e) ATSEM à Temps non complet 60%
Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026

Relever de nouveaux défis, intégrer une équipe bienveillante, proposer des solutions novatrices... ces valeurs vous inspirent ? Nous aussi ! Alors… rejoignez le pôle vie scolaire de la Commune de Saint Etienne de Montluc.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DU POSTE

Ce poste vous permet de participer activement à la dynamique des activités maternelles au sein du groupe scolaire de La Chênaie.


 Accompagnement des enfants en maternelle

- Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques,
- Participer aux projets éducatifs,
- Accueillir avec l’enseignant, les enfants et leurs parents,
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité et d’hygiène corporelle,
- Suivre l’enfant dans son développement affectif et intellectuel,
- Assurer la sécurité des enfants au sein de l’établissement et lors des déplacements pendant le temps scolaire,
- Gérer les conflits entre les enfants,
- Accompagner les enfants à besoins particuliers,
- Entretenir les locaux et les matériels destinés aux enfants,
- Accompagner l’enfant à la sieste.


 Accompagnement des 3-6 ans lors de la pause méridienne

- Encadrer les enfants tout en proposant des activités libres,
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement de la pause méridienne,
- Alerter en cas de difficultés repérées chez un enfant auprès de la coordonnatrice,
- Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pédagogique et les agents de la restauration scolaire.
Profils recherchés
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

- Connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant,
- Écoute active,
- Sens du travail en équipe,
- Dynamisme, patience, créativité et discrétion,
- Capacité à l’initiative, à l’anticipation et à l’organisation,
- Base en matière de premiers soins,
- Connaissance des techniques de nettoyage.

Contact et modalités de candidature

Contact
02 40 86 80 26
Informations complémentaires
DISPOSITIONS GÉNÉRALES

- Grade : Adjoint technique territorial
- Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 jusqu’au 31 août 2026
- Temps non complet : heures hebdomadaires (lundi-mardi-mercredi- jeudi-vendredi) sur 36 semaines soit 60 % annualisés
- Travail 1 jour par vacances scolaires

Horaires de travail
Lundi : 8h15 – 13h15
Mardi : 8h15 – 13h15
Mercredi : 8h15 – 12h15
Jeudi : 8h15 – 13h15
Vendredi : 8h15 – 13h15


Candidature à adresser avant le 10 août 2025

à : b.bescou@st-etienne-montluc.net et f.brachu@st-etienne-montluc.net

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.