GESTIONNAIRE COMMUNICATION ET VIE ASSOCIATIVE
Offre n° O044250711000991
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16, rue de Nantes, Saint-Léger-les-Vignes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans un souci de renforcer le lien entre la municipalité, les habitants et le tissu associatif local, la commune de Saint-Léger-les-Vignes recrute un(e) Gestionnaire Communication et Vie Associative.
Ce poste a pour objectif de piloter et de coordonner les actions de communication de la collectivité et également un accompagnement structuré et dynamique du monde associatif local.
Il contribue à la valorisation des projets municipaux, à la diffusion de l'information institutionnelle et à l’animation de la vie locale.
Positionnement dans l’organigramme :
Le poste est placé sous l’autorité hiérarchique du / de la responsable des ressources humaines.
Il/elle collabore étroitement avec les élus référents (notamment les adjoints délégués à la communication, à la vie associative ou à la culture), les services municipaux, les associations locales, et les partenaires institutionnels.
Ce poste a pour objectif de piloter et de coordonner les actions de communication de la collectivité et également un accompagnement structuré et dynamique du monde associatif local.
Il contribue à la valorisation des projets municipaux, à la diffusion de l'information institutionnelle et à l’animation de la vie locale.
Positionnement dans l’organigramme :
Le poste est placé sous l’autorité hiérarchique du / de la responsable des ressources humaines.
Il/elle collabore étroitement avec les élus référents (notamment les adjoints délégués à la communication, à la vie associative ou à la culture), les services municipaux, les associations locales, et les partenaires institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES DE COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE
- Suivi des réseaux sociaux de la collectivité : site, Instagram, Facebook,...
- Magazine communal, création et préparation du support de communication
- Revue de presse
- Relations avec la presse : préparation des dossiers de presse et communiqués de Presse
- Gestion des panneaux de communication
- Suivi et diffusion des supports métropolitains
ACTIVITES DE COMMUNICATION EVENEMENTIELLE :
- Organisation du forum des associations
- Organisation du repas des aînés
- Préparation des vœux du maire
- Préparation de la cérémonie des nouveaux habitants
- Préparation de toutes inaugurations organisées par la collectivité
- Soutien administratif
- Préparation et organisation de divers évènements
- Communication tous services
ACTIVITES D’ASSOCIATIONS ET ADMINISTRES :
- Locations salles/matériels (public/privé) – suivi des contrats
- Régisseur titulaire commune
- Suivi des manifestations des associations – Déclarations de débits de boissons
- Gestion des accès –badges et clés des associations
- Préparation et mise à jour du planning annuel des salles
- Création et mise à jour du livret associatif et professionnel
REFERENT RGPD :
- Interlocutrice pour mise en conformité RGPD
- Informations et conseils auprès des agents afin de se conformer au RGPD et aux autres lois de protection des données
- Contrôle du respect du RGPD au sein de la collectivité
- Coopérer avec l’autorité de contrôle
- Gérer les demandes des personnes concernées concernant la protection des données, le retrait de consentement, le droit à l’oubli et autres.
AUTRES MISSIONS :
- Accueil physique et téléphonique des administrés (en priorité 1 le vendredi)
- Suivi des réseaux sociaux de la collectivité : site, Instagram, Facebook,...
- Magazine communal, création et préparation du support de communication
- Revue de presse
- Relations avec la presse : préparation des dossiers de presse et communiqués de Presse
- Gestion des panneaux de communication
- Suivi et diffusion des supports métropolitains
ACTIVITES DE COMMUNICATION EVENEMENTIELLE :
- Organisation du forum des associations
- Organisation du repas des aînés
- Préparation des vœux du maire
- Préparation de la cérémonie des nouveaux habitants
- Préparation de toutes inaugurations organisées par la collectivité
- Soutien administratif
- Préparation et organisation de divers évènements
- Communication tous services
ACTIVITES D’ASSOCIATIONS ET ADMINISTRES :
- Locations salles/matériels (public/privé) – suivi des contrats
- Régisseur titulaire commune
- Suivi des manifestations des associations – Déclarations de débits de boissons
- Gestion des accès –badges et clés des associations
- Préparation et mise à jour du planning annuel des salles
- Création et mise à jour du livret associatif et professionnel
REFERENT RGPD :
- Interlocutrice pour mise en conformité RGPD
- Informations et conseils auprès des agents afin de se conformer au RGPD et aux autres lois de protection des données
- Contrôle du respect du RGPD au sein de la collectivité
- Coopérer avec l’autorité de contrôle
- Gérer les demandes des personnes concernées concernant la protection des données, le retrait de consentement, le droit à l’oubli et autres.
AUTRES MISSIONS :
- Accueil physique et téléphonique des administrés (en priorité 1 le vendredi)
Profils recherchés
COMPETENCES :
- Connaissances juridiques et financières de la réglementation des relations entre les associations et les collectivités territoriales
- Connaissance du fonctionnement des médias
- Maîtrise des outils bureautiques
- Maîtrise de logiciels d'édition (PAO...)
- Maîtrise des outils de communication : internet, édition
SAVOIR ETRE ET SAVOIR-FAIRE :
- Rigueur – respect des délais – sens de l’organisation
- Aptitudes relationnelles – sens du service public
- Capacités rédactionnelles
- Créativité et esprit d’initiative
- Discrétion professionnelle
- Autonomie
- Connaissances juridiques et financières de la réglementation des relations entre les associations et les collectivités territoriales
- Connaissance du fonctionnement des médias
- Maîtrise des outils bureautiques
- Maîtrise de logiciels d'édition (PAO...)
- Maîtrise des outils de communication : internet, édition
SAVOIR ETRE ET SAVOIR-FAIRE :
- Rigueur – respect des délais – sens de l’organisation
- Aptitudes relationnelles – sens du service public
- Capacités rédactionnelles
- Créativité et esprit d’initiative
- Discrétion professionnelle
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0240315032
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
16 rue de Nantes
44710 SAINT LEGER LES VIGNES
accueil@sllv44.fr
16 rue de Nantes
44710 SAINT LEGER LES VIGNES
accueil@sllv44.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT LEGER LES VIGNES
>16, rue de Nantes
44710 SAINT LEGER LES VIGNES
>16, rue de Nantes
44710 SAINT LEGER LES VIGNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.