Responsable de l'école de musique
Offre n° O044250715001307
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Pornic (Loire-Atlantique)
population permanente 15 000 habitants
surclassée 40 000 à 80 000 habitants
station balnéaire classée
population permanente 15 000 habitants
surclassée 40 000 à 80 000 habitants
station balnéaire classée
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 1409, Pornic (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
14/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE PORNIC
Recrute pour le Service Culture
Un responsable de l’Ecole Municipale de Musique (H/F)
Par voie statutaire ou contractuelle
Cadre d’emploi des professeurs d’enseignement artistique – Catégorie A
Ville centre de la Communauté d'agglomération Pornic Agglo Pays de Retz, la commune de Pornic (18 300 habitants - surclassée 40 000/80 000 habitants) est une station balnéaire classée de la côte atlantique.
Riche d'une vie culturelle, sportive et dynamique, la Ville de Pornic est animée tout au long de l'année et connait une saison estivale plus rythmée par une programmation évènementielle municipale et associative. Pornic est une ville attractive qui souhaite préserver un équilibre entre une activité touristique soutenue et un cadre de vie apprécié de ses résidents à l'année.
La ville de Pornic recherche un professeur d’enseignement artistique spécialisé formation musicale/éveil musical dynamique et engagé pour rejoindre son équipe de l’école de musique.
L’Ecole de Musique Municipale de Pornic compte environ 200 élèves, et 13 Assistants d’Enseignement Artistique.
Dans le cadre d’un nouveau contexte, à partir des orientations politiques définies par les élus, le, la Directeur(trice) aura pour mission de redéfinir le projet d’établissement de l’Ecole de Musique et le traduire en actions concrètes. Il ou elle devra fixer les objectifs du projet pédagogique, développer l’inclusion et promouvoir l’école sur le territoire.
Recrute pour le Service Culture
Un responsable de l’Ecole Municipale de Musique (H/F)
Par voie statutaire ou contractuelle
Cadre d’emploi des professeurs d’enseignement artistique – Catégorie A
Ville centre de la Communauté d'agglomération Pornic Agglo Pays de Retz, la commune de Pornic (18 300 habitants - surclassée 40 000/80 000 habitants) est une station balnéaire classée de la côte atlantique.
Riche d'une vie culturelle, sportive et dynamique, la Ville de Pornic est animée tout au long de l'année et connait une saison estivale plus rythmée par une programmation évènementielle municipale et associative. Pornic est une ville attractive qui souhaite préserver un équilibre entre une activité touristique soutenue et un cadre de vie apprécié de ses résidents à l'année.
La ville de Pornic recherche un professeur d’enseignement artistique spécialisé formation musicale/éveil musical dynamique et engagé pour rejoindre son équipe de l’école de musique.
L’Ecole de Musique Municipale de Pornic compte environ 200 élèves, et 13 Assistants d’Enseignement Artistique.
Dans le cadre d’un nouveau contexte, à partir des orientations politiques définies par les élus, le, la Directeur(trice) aura pour mission de redéfinir le projet d’établissement de l’Ecole de Musique et le traduire en actions concrètes. Il ou elle devra fixer les objectifs du projet pédagogique, développer l’inclusion et promouvoir l’école sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Intégré au sein de la Direction de la Culture et des Evènements, placé sous la responsabilité du responsable de la Culture
vos missions seront les suivantes :
• Analyser les besoins en apprentissage de la musique sur le territoire
• Elaborer et mise en œuvre d’un projet d’Etablissement à partir des orientations politiques
• Concevoir un projet pédagogique et artistique en hiérarchisant les priorités et promouvant l’inclusion
• Intégrer les projets d’établissement et pédagogique au sein du Projet Culturel de Territoire
• Développer et animer des partenariats et faire rayonner l’école sur le territoire
• Diriger l’établissement sur le plan pédagogique et administratif
• Coordonner et piloter les parcours d’apprentissages, le suivi des élèves.
• Coordonner sur le plan matériel et organisationnel les auditions, les productions de l’école.
• Encadrer des 13 AEA et une assistante administrative à temps partiel
• Superviser la gestion des présences et absences, la planification des remplacements éventuels, les inscriptions des élèves.
• Garantir les recettes de l’établissement.
• Accueillir informer, conseiller les élèves et les familles.
• Assurer des cours aux élèves dans une discipline artistique (instrumentale ou FM)
vos missions seront les suivantes :
• Analyser les besoins en apprentissage de la musique sur le territoire
• Elaborer et mise en œuvre d’un projet d’Etablissement à partir des orientations politiques
• Concevoir un projet pédagogique et artistique en hiérarchisant les priorités et promouvant l’inclusion
• Intégrer les projets d’établissement et pédagogique au sein du Projet Culturel de Territoire
• Développer et animer des partenariats et faire rayonner l’école sur le territoire
• Diriger l’établissement sur le plan pédagogique et administratif
• Coordonner et piloter les parcours d’apprentissages, le suivi des élèves.
• Coordonner sur le plan matériel et organisationnel les auditions, les productions de l’école.
• Encadrer des 13 AEA et une assistante administrative à temps partiel
• Superviser la gestion des présences et absences, la planification des remplacements éventuels, les inscriptions des élèves.
• Garantir les recettes de l’établissement.
• Accueillir informer, conseiller les élèves et les familles.
• Assurer des cours aux élèves dans une discipline artistique (instrumentale ou FM)
Profils recherchés
• Bonne connaissance du cadre juridique et fonctionnement des établissements culturels
• Bonne connaissance des référentiels pédagogiques dans le domaine de la musique
• Capacité à traduire des objectifs en actions concrètes, à piloter la gestion de projets
• Capacité à s’organiser, à programmer et à hiérarchiser des priorités
• Capacité à animer et manager une équipe
• Très bonnes qualités relationnelles
• Savoir mobiliser des partenaires
• Esprit d’initiative, dynamisme
• Diplôme de direction d’établissement artistique, Diplôme d’enseignement musical
• Expérience similaire de 3 à 5 ans
• Bonne connaissance des référentiels pédagogiques dans le domaine de la musique
• Capacité à traduire des objectifs en actions concrètes, à piloter la gestion de projets
• Capacité à s’organiser, à programmer et à hiérarchiser des priorités
• Capacité à animer et manager une équipe
• Très bonnes qualités relationnelles
• Savoir mobiliser des partenaires
• Esprit d’initiative, dynamisme
• Diplôme de direction d’établissement artistique, Diplôme d’enseignement musical
• Expérience similaire de 3 à 5 ans
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
• Poste basé : Ecole de musique de Pornic
• Temps complet
• Rémunération indiciaire, 13ème mois, tickets restaurant, COS 44 + participation à une mutuelle labellisée et à la prévoyance
• Temps complet
• Rémunération indiciaire, 13ème mois, tickets restaurant, COS 44 + participation à une mutuelle labellisée et à la prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.