Infographiste - Webmestre
Offre n° O044250715001860
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bouguenais, ville d'environ 19 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée dans la première couronne nantaise au sud de la Loire. Elle se démarque par deux grands pôles urbains et ses 43 villages. La ville est ainsi équilibrée et dynamique, entre zones urbaines, rurales et zones économiques attractives. Elle se veut également solidaire, citoyenne et durable par la promotion de l'équité et les mixités sociales, la participation des habitants à la vie démocratique et l'engagement dans la transition énergétique et la prévention des gaspillages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1, rue de la commune de paris - bp 4109, Bouguenais (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
10/09/2025
Date limite de candidature
05/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Communication de la Ville de Bouguenais, sous l’autorité du Directeur, vous assurez la conception et la réalisation des produits de communication en lien avec les deux collègues du service PAO. Vous administrez et animez les supports de communication numérique en lien avec l’équipe numérique.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la conception et/ou réalisation de produits de communication :
• Rechercher et étudier les informations qui conditionnent la création ou l'exécution de la commande (accompagner le brief)
• Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication
• Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires : esquisse, préprojet, prémaquette, choix des supports, des techniques ou du style
• Réaliser l'ouvrage : maquette, illustration (magazine, flyers, affiches, calicot, planimètre)
• Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le directeur, effectuer les modifications ou corrections éventuelles
• Référent Charte graphique
Assurer la conception et/ou réalisation de supports de communication numérique :
• Administrer, animer, alimenter le site
• Développer la notoriété du site et assurer son référencement
• Accompagner les contributeurs intervenant sur les contenus du site
• Veiller à la cohérence éditoriale du site et au respect des plannings de publication
• Concevoir des contenus plurimédia/graphiques
• Optimiser les éléments graphiques intégrés sur les supports numériques
Assurer la veille et observation sectorielle :
• Être en veille sur l'évolution des usages en termes de supports
• Assurer une veille technologique
• Rechercher et étudier les informations qui conditionnent la création ou l'exécution de la commande (accompagner le brief)
• Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication
• Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires : esquisse, préprojet, prémaquette, choix des supports, des techniques ou du style
• Réaliser l'ouvrage : maquette, illustration (magazine, flyers, affiches, calicot, planimètre)
• Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le directeur, effectuer les modifications ou corrections éventuelles
• Référent Charte graphique
Assurer la conception et/ou réalisation de supports de communication numérique :
• Administrer, animer, alimenter le site
• Développer la notoriété du site et assurer son référencement
• Accompagner les contributeurs intervenant sur les contenus du site
• Veiller à la cohérence éditoriale du site et au respect des plannings de publication
• Concevoir des contenus plurimédia/graphiques
• Optimiser les éléments graphiques intégrés sur les supports numériques
Assurer la veille et observation sectorielle :
• Être en veille sur l'évolution des usages en termes de supports
• Assurer une veille technologique
Profils recherchés
Bac +2 spécialisé dans le graphisme
Maitrise des logiciels de conception graphique (Illustrator, InDesign, Photoshop)
Connaissance des règles générales du droit appliquées à la Communication
Maitrise des techniques rédactionnelles liées aux supports numériques
Appréhension des contraintes et des étapes de production de la chaîne de création graphique
Esprit de synthèse
Autonomie, force de proposition
Sens du service public
Maitrise des logiciels de conception graphique (Illustrator, InDesign, Photoshop)
Connaissance des règles générales du droit appliquées à la Communication
Maitrise des techniques rédactionnelles liées aux supports numériques
Appréhension des contraintes et des étapes de production de la chaîne de création graphique
Esprit de synthèse
Autonomie, force de proposition
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
M. Anthony BERAUD, Directeur Communication : 02.40.32.17.21
Informations complémentaires
Adressez-nous votre CV, lettre de motivation et le lien vers votre portfolio avant le 05/08/2025
Jury le 10 Septembre 2025
Jury le 10 Septembre 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.