ELECTRICIEN POLYVALENT (H/F)

Offre n° O044250717000286
Publiée le 17/07/2025

Synthèse de l'offre

La Ville de Sainte Luce sur-Loire commune de 16 000 habitants de l'agglomération nantaise, en plein développement avec une croissance démographique forte.
Lieu de travail
Esplanade pierre brasselet - bp 88109, Sainte-Luce-sur-Loire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sainte-Luce-sur-Loire est une ville de 16 000 habitants située au cœur de l’agglomération nantaise. En plein développement, elle bénéficie de nombreux équipements publics, d’un tissu économique et commercial très dynamique et d’un cadre de vie privilégié. La mairie intervient dans de nombreux domaines au plus près des habitants, avec une grande diversité de métiers.

Au sein d’une équipe de 5 agents techniques du bâtiment, vous participez au maintien en état de fonctionnement des bâtiments municipaux (hôtel de ville, salles de sports, écoles …) et effectuez les travaux d’entretien et de réparation sur les installations électriques sous la responsabilité des directives du responsable de service.
Missions / conditions d'exercice
• Vous entretenez les bâtiments et équipements communaux.
• Vous planifiez et réalisez des travaux d’électricité.
• Vous rénovez et mettez aux normes les diverses installations.
• Vous assurez les dépannages des installations électriques.
• Vous programmez des opérations d’entretien préventif et curatif.
• Vous êtes force de proposition au plan technique, notamment pour les travaux d’amélioration des installations.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
• Vous êtes garant-e de l'entretien de votre matériel et des achats nécessaires afin de limiter les risques d'accidents liés à des défaillances, et assurer la gestion des stocks de matériel nécessaire.
• Vous êtes garant-e l'application des règlements de sécurité au niveau de l'atelier.
• Vous avez un sens du travail en équipe (équipes du centre technique municipal, le bureau d’études, et tous les intervenants internes et externes).
• Vous êtes capable de rendre compte des interventions, par oral et par écrit.
• Vous avez des connaissances en sécurité incendie.

CONDITIONS D'EXERCICE :
• Diplômé-e électricien-ne.
• Sens du service public.
• Permis de conduire B obligatoire.
• Temps complet 39h avec RTT.
• Rémunération du cadre d’emploi des adjoints techniques de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire 445€ bruts mensuels.

Contact et modalités de candidature

Contact
0240681621
Informations complémentaires
CONTACTS :
Pour toutes questions concernant le poste proposé, vous pouvez contacter : Monsieur Mael HENAFF, Responsable service maintenance, par téléphone : 06 13 85 62 46 ou par mail : m.henaff@sainte-luce-loire.com.
Pour toutes questions administratives, contacter Madame Marion ASCHTOUK en charge du recrutement par mail : m.aschtouk@sainte-luce-loire.com

Date de prise de poste dès que possible selon les modalités de mutation
Entretiens prévus début septembre

Merci d’adresser vos CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire, par mail à rh@sainte-luce-loire.com
Mairie de Sainte-Luce-sur-Loire – Service des Ressources Humaines - Esplanade Pierre Brasselet - 44980 Sainte-Luce-sur-Loire cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.