Responsable de service enfance-jeunesse
Offre n° O044250718000177
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique située à 10 km de Nantes, première ville de la communauté de communes Erdre et Gesvres (intercommunalité de plus de 65 000 habitants), la ville de Treillières connait depuis une dizaine d'années une évolution démographique importante.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57, rue de la mairie, Treillières (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située en plein coeur de la vallée du Gesvres et à seulement 14km de l'hypercentre nantais, Treillières est une commune dynamique où il fait bon vivre. Jouissant d'un tissu associatif local particulièrement développé et de nombreuses infrastructures notamment dédiées à l'enfance-jeunesse, Treillières attire nombre de familles et se doit à ce titre d'adapter son offre de service.
Le présent recrutement concerne le poste de Responsable du service enfance Jeunesse.
Sous la responsabilité du Directeur Famille Education Solidarité, le chef de service met en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité au sein de son équipe et pilote le PEDT communal. Il garantit le niveau et la continuité du service public dans un souci d'optimisation des ressources.
Opérationnel et expert, il encadre une équipe composée de :
- 3 accueils péri et extra scolaires au sein des établissements scolaires de la commune
- 2 accueils péri extra scolaires destinés au public jeunes
Le présent recrutement concerne le poste de Responsable du service enfance Jeunesse.
Sous la responsabilité du Directeur Famille Education Solidarité, le chef de service met en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité au sein de son équipe et pilote le PEDT communal. Il garantit le niveau et la continuité du service public dans un souci d'optimisation des ressources.
Opérationnel et expert, il encadre une équipe composée de :
- 3 accueils péri et extra scolaires au sein des établissements scolaires de la commune
- 2 accueils péri extra scolaires destinés au public jeunes
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Animer le bon fonctionnement du service
- Piloter et suivre l'activité de la coordinatrice enfance en charge de l'encadrement des responsables des accueils dédiés aux 3-11 ans
- Piloter et suivre l'activité de la responsable des structures jeunesse
- Veiller à la cohérence entre l'ensemble des projets pédagogiques des structures
- Superviser le partenariat avec le service restauration et la vie scolaire
- Accompagner dans la gestion des situations complexes en lien avec les usagers
- Valoriser le service et les actions menées et piloter l'organisation des conseils péri et extrascolaires
- Piloter la gestion financière et RH du service
- Entretenir les partenariats et superviser les démarches administratives (CAF...)
- Assurer une veille législative et réglementaire
- Co-piloter le Conseil Municipal des Enfants (CME) avec la coordinatrice enfance et en lien avec le service
participation citoyenne.
Mission 2 : Pilotage du Projet Educatif De Territoire (PEDT) communal
- Mobiliser les acteurs éducatifs locaux autour des questions d'éducation
- Organiser et animer la relation avec la population au travers de dispositifs de concertation et de participation
- Animer une instance de suivi politique et technique dédié au pilotage du PEDT
- Analyser l'adéquation entre l'offre proposée et les besoins exprimés par la population
- Animer le lien avec les associations du territoire et les partenaires dans la mise en oeuvre des temps d'activités
périscolaires et évaluer
- Réguler l'articulation des temps et des actions scolaires, périscolaires et extrascolaires
Mission 3 : Participer à l'animation de la Convention Territoriale Globale (CTG) et à la dynamisation des réseaux jeunesse du territoire
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et participer aux projets portés par la Communauté de Communes Erdre et Gesvres (CCEG) dans le cadre de la CTG
- Participer à l'évaluation des actions menées dans le cadre de la CTG
- Animer des réunions thématiques et des groupes de travail afin de développer les logiques de coopération et de mutualisation sur le territoire
- Promouvoir les actions et aider à la création de projets
- Faciliter l'installation de professionnels de santé au sein de la commune par la location de bureaux au sein du pôle à tout âge, selon l'occupation de ceux-ci, en partenariat avec le service urbanisme
- Travail partenarial avec la Maison Des Adolescents et la CCEG (contrat local de santé)
- Piloter et suivre l'activité de la coordinatrice enfance en charge de l'encadrement des responsables des accueils dédiés aux 3-11 ans
- Piloter et suivre l'activité de la responsable des structures jeunesse
- Veiller à la cohérence entre l'ensemble des projets pédagogiques des structures
- Superviser le partenariat avec le service restauration et la vie scolaire
- Accompagner dans la gestion des situations complexes en lien avec les usagers
- Valoriser le service et les actions menées et piloter l'organisation des conseils péri et extrascolaires
- Piloter la gestion financière et RH du service
- Entretenir les partenariats et superviser les démarches administratives (CAF...)
- Assurer une veille législative et réglementaire
- Co-piloter le Conseil Municipal des Enfants (CME) avec la coordinatrice enfance et en lien avec le service
participation citoyenne.
Mission 2 : Pilotage du Projet Educatif De Territoire (PEDT) communal
- Mobiliser les acteurs éducatifs locaux autour des questions d'éducation
- Organiser et animer la relation avec la population au travers de dispositifs de concertation et de participation
- Animer une instance de suivi politique et technique dédié au pilotage du PEDT
- Analyser l'adéquation entre l'offre proposée et les besoins exprimés par la population
- Animer le lien avec les associations du territoire et les partenaires dans la mise en oeuvre des temps d'activités
périscolaires et évaluer
- Réguler l'articulation des temps et des actions scolaires, périscolaires et extrascolaires
Mission 3 : Participer à l'animation de la Convention Territoriale Globale (CTG) et à la dynamisation des réseaux jeunesse du territoire
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et participer aux projets portés par la Communauté de Communes Erdre et Gesvres (CCEG) dans le cadre de la CTG
- Participer à l'évaluation des actions menées dans le cadre de la CTG
- Animer des réunions thématiques et des groupes de travail afin de développer les logiques de coopération et de mutualisation sur le territoire
- Promouvoir les actions et aider à la création de projets
- Faciliter l'installation de professionnels de santé au sein de la commune par la location de bureaux au sein du pôle à tout âge, selon l'occupation de ceux-ci, en partenariat avec le service urbanisme
- Travail partenarial avec la Maison Des Adolescents et la CCEG (contrat local de santé)
Profils recherchés
Connaissances professionnelles :
- Politiques publiques enfance jeunesse
- Réglementation et fonctionnement des ACM
- Santé publique et démarches de promotion de la santé
- Méthodes et outils de la conduite de projet
Qualités relationnelles :
- Savoir travailler de manière participative en transversalité et être force de proposition
- Aisance relationnelle
- Maîtrise des techniques d'animation de réunion
- Capacités d'organisation, de synthèse, de communication
- Diplomatie
- Curiosité
- Politiques publiques enfance jeunesse
- Réglementation et fonctionnement des ACM
- Santé publique et démarches de promotion de la santé
- Méthodes et outils de la conduite de projet
Qualités relationnelles :
- Savoir travailler de manière participative en transversalité et être force de proposition
- Aisance relationnelle
- Maîtrise des techniques d'animation de réunion
- Capacités d'organisation, de synthèse, de communication
- Diplomatie
- Curiosité
Contact et modalités de candidature
Contact
0240946941
Informations complémentaires
Les candidatures (CV, lettre de motivation, bulletin de salaire et dernier arrêté de situation) sont à adresser à Monsieur Le Maire par voie postale ou par mail à recrutement@treillieres.fr.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Contrat prévoyance + participation employeur
COS44
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Contrat prévoyance + participation employeur
COS44
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TREILLIERES
>57, rue de la mairie
44119 Treillières
>57, rue de la mairie
44119 Treillières
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.