Rôle principal : Animateur/trice périscolaire
 Connaitre et appliquer la règlementation des accueils collectifs de mineurs.
 Surveiller les arrivées des enfants ou des familles et les accueillir chaleureusement.
 Participer au pointage des enfants.
 Respecter et faire respecter les horaires.
 Entretenir de bonnes relations avec l’école et les autres partenaires.
 Communiquer avec l’équipe et la direction.
 Préparer et/ou servir les gouters et petits déjeuners.
 Animer des activités en lien avec le projet pédagogique.
 Etre garant du rangement.
 Appliquer strictement les protocoles sanitaires et mesures d’hygiènes imposés.

Rôle supplémentaire : Direction ALSH.
1) Participer à l’orientation éducative du territoire en construisant et faisant vivre un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif.
o Connaître et identifier les besoins de l’enfant de 3 à 11 ans.
o Prendre en compte les orientations de la collectivité dans l'élaboration du projet pédagogique.
o Rédiger le projet pédagogique avec l’équipe suivant les règles J/S en lien avec le projet éducatif.
o Superviser les animations et les projets d’animation.
2) Manager les équipes.
o Former l'équipe d'animation : orienter, accompagner et évaluer les animateurs et stagiaires.
o Gérer son emploi du temps, celui des agents et les remplacements en lien avec la coordination.
o Gérer les conflits et la communication dans l’équipe.
o Préparer et animer des réunions d’équipe (préparation, suivi stage BAFA, bilan…).
3) Développer et faire vivre les partenariats, la communication et les projets de l’accueil.
o Coordonner les projets d'animation et les propositions d'animations.
o Accueillir et informer les familles : rédaction des différents supports de communication (inscription, promotion des activités…).
o Faire circuler l’information entre l’équipe, les familles, la coordination, les communes…
o Entretenir de bonnes relations avec les partenaires, en chercher de nouveaux et représenter la structure.
4) Assurer la direction de l’accueil en lien avec la coordination dans le cadre de la règlementation.
o Être responsable administratif de la structure : gestion des pointages nécessaires à la facturation, des documents CAF, des commandes de repas, gouters et petit-déjeuner…
o Vérifier la présence des documents obligatoires dans le cadre de la réglementation.
o Organiser le nettoyage quotidien de l'accueil en lien avec les communes.
o Gérer les stocks avec son équipe (matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques).
o Rendre compte des actions à la hiérarchie régulièrement.