Chargé de suivi des terrains conventionnés et logements nantais - MRB H/F

Offre n° O044250722000485
Publiée le 01/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Nantes, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Cheffe de projet stratégie territoriale - Coordinatrice Nantes, vous jouez un rôle clé dans le suivi et la gestion, notamment administrative, des dispositifs de résorption des bidonvilles nantais (terrains d'insertion et stabilisation) et des logements dits "intercalaires".
Missions / conditions d'exercice
Votre mission se décline en plusieurs volets :

Organisation et suivi logistique : Vous planifiez des visites de terrains ou de logements, des entretiens et des réunions avec les partenaires et/ou les habitants. Vous agissez sur l’organisation matérielle des réunions (réservations, invitations, émargements, mobilisation d’interprètes…). Vous préparez les dossiers, rédigez les comptes rendus et les relevés de décisions.
Gestion documentaire et administrative : Vous rédigez et mettez en forme les documents (convocations, conventions, supports de présentation). Vous vérifiez, mettez à jour et classez les documents administratifs. Vous gérez les bases de données liées aux terrains et logements. Vous suivez les courriers entrants et sortants liés à l’activité.
Coordination avec les partenaires et les services : Vous assurez le suivi de divers sujets en lien avec les intervenants sur les terrains (médiation scolaire, travailleurs sociaux, médiation santé). Vous assurez également la coordination de certains dossiers avec les prestataires, les institutions et les autres services de la collectivité. Vous êtes en appui de la Cheffe de projet pour la logistique et l’organisation d’évènements ou d’actions spécifiques (ouverture d'un terrain, bilans avec les familles). Vous effectuez le suivi des instances de pilotage (gestion des tableaux de bord, relances, rappels, reporting).
Soutien à la gestion comptable : Vous suivez les dépenses liées à la gestion des terrains et logements. Vous aidez au reporting budgétaire en lien avec le technicien gestionnaire de patrimoine H/F. Vous suivez la bonne exécution des marchés publics.
Profils recherchés
Métier

Chargé.e de gestion administrative - Assistant.e administratif.ive_B1
Intitulé du poste

Chargé de suivi des terrains conventionnés et logements nantais - MRB H/F
Nature de l'emploi

Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)
Poste à pourvoir à partir du

01/11/2025
Temps de travail

Temps complet
En quelques mots


Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et vous avez à cœur de contribuer à une action publique engagée ? Rejoignez la Mission résorption des bidonvilles au sein de la Direction Générale Déléguée à la Cohésion Sociale !
Description du service et du poste


Sous la responsabilité de la Cheffe de projet stratégie territoriale - Coordinatrice Nantes, vous jouez un rôle clé dans le suivi et la gestion, notamment administrative, des dispositifs de résorption des bidonvilles nantais (terrains d'insertion et stabilisation) et des logements dits "intercalaires".

Votre mission se décline en plusieurs volets :

Organisation et suivi logistique : Vous planifiez des visites de terrains ou de logements, des entretiens et des réunions avec les partenaires et/ou les habitants. Vous agissez sur l’organisation matérielle des réunions (réservations, invitations, émargements, mobilisation d’interprètes…). Vous préparez les dossiers, rédigez les comptes rendus et les relevés de décisions.
Gestion documentaire et administrative : Vous rédigez et mettez en forme les documents (convocations, conventions, supports de présentation). Vous vérifiez, mettez à jour et classez les documents administratifs. Vous gérez les bases de données liées aux terrains et logements. Vous suivez les courriers entrants et sortants liés à l’activité.
Coordination avec les partenaires et les services : Vous assurez le suivi de divers sujets en lien avec les intervenants sur les terrains (médiation scolaire, travailleurs sociaux, médiation santé). Vous assurez également la coordination de certains dossiers avec les prestataires, les institutions et les autres services de la collectivité. Vous êtes en appui de la Cheffe de projet pour la logistique et l’organisation d’évènements ou d’actions spécifiques (ouverture d'un terrain, bilans avec les familles). Vous effectuez le suivi des instances de pilotage (gestion des tableaux de bord, relances, rappels, reporting).
Soutien à la gestion comptable : Vous suivez les dépenses liées à la gestion des terrains et logements. Vous aidez au reporting budgétaire en lien avec le technicien gestionnaire de patrimoine H/F. Vous suivez la bonne exécution des marchés publics.

Profil recherché


Bac+2
Très bonne maîtrise des outils bureautiques
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
Méthode, rigueur et autonomie dans l’organisation du travail
Goût du travail en équipe, sens de l’écoute et diplomatie
Appétence terrain et expérience avec un public précaire

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant, au plus tard le 30/09/2025.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.