Animateur du patrimoine

Offre n° O044250723000191
Publiée le 23/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
La Ville de Pornic (Loire-Atlantique)
population permanente 15 000 habitants
surclassée 40 000 à 80 000 habitants
station balnéaire classée
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 1409, Pornic (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE PORNIC recrute
Un animateur du patrimoine
(par voie statutaire ou contractuelle)
Grade de rédacteur territorial (cat. B)
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice de l’Aménagement et du Patrimoine vous aurez pour principale mission de promouvoir le patrimoine comme un levier de développement économique et de rayonnement :

• Appuyer l’architecte et le paysagiste du service patrimoine dans la création du site patrimonial remarquable, dans un contexte de révision générale du PLU, en liaison avec l’unité départementale de l’architecture et du patrimoine (UDAP)
• Appuyer la direction de l’aménagement du territoire dans la valorisation de la politique patrimoniale de la ville par l’obtention d’un label reconnu
• Contribuer à la définition de la politique patrimoniale de la ville, être force de proposition quant à des actions de valorisation du patrimoine existant et les mettre en œuvre
• Contribuer à la mise en œuvre d’actions de sensibilisation et de formation à l'architecture et au patrimoine à destination du tout public (dont : scolaires), des professionnels et des élus
• Travailler en étroite collaboration avec les structures du tourisme et définir une stratégie globale d’interprétation en s’appuyant sur les différents lieux de la ville et en intégrant les nouveaux usages numériques
• Accompagner les particuliers dans la recherche de subventions pour leurs travaux de réhabilitation de bâtiments patrimoniaux
• Participer à la création et au développement d’outils de communication et de supports pédagogiques

L’ensemble de ces missions seront conduites en étroite collaboration avec les agents du Service Patrimoine, des autres services de la mairie (en particulier les services culture et festivités) et en coopération avec les autres services de la Ville (services techniques en particulier) et les partenaires institutionnels de la collectivité.
Profils recherchés
Diplômé en histoire de l'art, patrimoine, archéologie, urbanisme... : par exemple licence pro mentions protection et valorisation du patrimoine historique et culturel ; métiers de l'information : archives, médiation et patrimoine ; master pro mentions patrimoine et musées...
Connaissances du patrimoine local
Excellentes connaissance du fonctionnement, des procédures administratives et budgétaires des collectivités locales
Expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans au sein d'une collectivité territoriale
Titulaire du permis B obligatoire

Capacité à mener des recherches documentaires et scientifiques sur le patrimoine
Capacité à s’inscrire dans le projet politique et à l’impulser
Capacité à identifier des leviers financiers pour mettre en œuvre la politique patrimoniale de la ville
Compétences rédactionnelles et maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Internet, logiciels spécifiques)
Qualités relationnelles : diplomatie et fermeté
Capacité à travailler en transversalité et en équipe
Aisance orale, rigueur intellectuelle, capacités d'analyse et de synthèse
Grand sens de la pédagogie, capacité à communiquer
Ouverture d’esprit, curiosité, créativité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
• Temps complet
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année (13ème mois), tickets restaurant, chèques vacances + participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle labellisée

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.