Animateur ou animatrice pour les accueils de loisirs périscolaires
Offre n° O044250723000200
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ville de Saint-Nazaire - CS 40416 (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Nazaire a besoin de vous pour accueillir et accompagner les enfants des écoles maternelles et élémentaires pendant les temps périscolaires et au sein des ALSH les mercredis et pendant les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
Prendre en charge et animer un collectif d’enfants (de 2 à 12 ans).
Proposer des activités axées sur l’initiation et/ou la sensibilisation, adaptées à l’âge des enfants, et favorisant leur curiosité.
Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants.
Veiller strictement à une bonne hygiène des enfants (mains, toilettes, vestiaire).
Encadrer le repas servi à table en maternelle, distribué en libre-service en élémentaire.
Faire respecter le règlement mis en place sur le site.
Vous aurez le choix de plusieurs emplois du temps. Vous serez amenés à travailler les jours d’école (les lundis mardis jeudis et vendredis) :
de 7 h 25 à 8 h 50,
11 h 50 – 13 h 50
et 16 h 20 – 18 h 35 maximum (selon le type de l’emploi du temps disponible)
Ce temps d’intervention sera complété par votre présence au sein des ALSH pendant les périodes de vacances scolaires et les mercredis.
Vous travaillerez dans le cadre d’un cycle de travail annualisé selon le calendrier scolaire, et la quotité de temps de travail choisi.
S’ajoutent à ces temps d’encadrement des enfants et d’accueil du public, des temps pour la préparation de projets et des activités ainsi que pour les réunions d’équipes.
Prendre en charge et animer un collectif d’enfants (de 2 à 12 ans).
Proposer des activités axées sur l’initiation et/ou la sensibilisation, adaptées à l’âge des enfants, et favorisant leur curiosité.
Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants.
Veiller strictement à une bonne hygiène des enfants (mains, toilettes, vestiaire).
Encadrer le repas servi à table en maternelle, distribué en libre-service en élémentaire.
Faire respecter le règlement mis en place sur le site.
Vous aurez le choix de plusieurs emplois du temps. Vous serez amenés à travailler les jours d’école (les lundis mardis jeudis et vendredis) :
de 7 h 25 à 8 h 50,
11 h 50 – 13 h 50
et 16 h 20 – 18 h 35 maximum (selon le type de l’emploi du temps disponible)
Ce temps d’intervention sera complété par votre présence au sein des ALSH pendant les périodes de vacances scolaires et les mercredis.
Vous travaillerez dans le cadre d’un cycle de travail annualisé selon le calendrier scolaire, et la quotité de temps de travail choisi.
S’ajoutent à ces temps d’encadrement des enfants et d’accueil du public, des temps pour la préparation de projets et des activités ainsi que pour les réunions d’équipes.
Profils recherchés
Titulaire d’au moins l’une des qualifications ou l’un des diplômes suivants :
BAFA Minimum,
BAFD,
CAP Accompagnement éducatif Petite Enfance ou diplôme équivalent,
BPJEPS,
CPEJEPS,
vous connaissez le public enfance (2-12 ans) et maitrisez les techniques d’animation.
Dynamique, organisé, réactif, vous disposez de capacités d’adaptation avérées et d’une aisance rédactionnelle pour rédiger les projets d’animation.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, d’écoute et de dialogue, votre implication et votre sens des responsabilités. Vous appréciez travailler en équipe.
BAFA Minimum,
BAFD,
CAP Accompagnement éducatif Petite Enfance ou diplôme équivalent,
BPJEPS,
CPEJEPS,
vous connaissez le public enfance (2-12 ans) et maitrisez les techniques d’animation.
Dynamique, organisé, réactif, vous disposez de capacités d’adaptation avérées et d’une aisance rédactionnelle pour rédiger les projets d’animation.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, d’écoute et de dialogue, votre implication et votre sens des responsabilités. Vous appréciez travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240004000
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 17 août 2025 par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2025/0086.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams). Les entretiens et tests se dérouleront le 21 août 2025.
La Ville de Saint-Nazaire vous propose :
En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 235,81 € brut/mois et une prime annuelle de 1441,38 € brut.
Temps de travail annualisé.
Repas pris sur place sur le temps du midi.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams). Les entretiens et tests se dérouleront le 21 août 2025.
La Ville de Saint-Nazaire vous propose :
En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 235,81 € brut/mois et une prime annuelle de 1441,38 € brut.
Temps de travail annualisé.
Repas pris sur place sur le temps du midi.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.