Coordinateur enfance éducation
Offre n° O044250723001626
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville - BP 60139, Carquefou (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Carquefou, commune limitrophe de Nantes de 21 000 habitants, en pleine expansion et à la qualité de vie reconnue recrute son/sa futur(e) Coordinateur(trice).
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité du responsable du service Enfance- Education, vous assurerez la coordination des accueils périscolaires et des équipes d'ATSEM au sein de la Direction Famille- Éducation.
Vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Coordination de l’activité des accueils périscolaires et des ATSEM : supervision des projets pédagogiques, organisation et accompagnement quotidiens des équipes, articulation entre les différents sites.
- Participation à l’élaboration et au suivi des budgets, suivi des dossiers liés au transport scolaire, gestion des demandes de travaux pour le périscolaire et les écoles.
- Accompagnement des situations individuelles complexes : animation de la commission des enfants à besoins spécifiques, soutien aux équipes et aux familles, lien avec les partenaires.
- Encadrement et gestion RH : recrutement et accompagnement des directeurs périscolaires, animateurs et ATSEM, suivi des plannings.
- Pilotage ou participation à la mise en œuvre des projets éducatifs de la collectivité et de la démarche éducative globale
Vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Coordination de l’activité des accueils périscolaires et des ATSEM : supervision des projets pédagogiques, organisation et accompagnement quotidiens des équipes, articulation entre les différents sites.
- Participation à l’élaboration et au suivi des budgets, suivi des dossiers liés au transport scolaire, gestion des demandes de travaux pour le périscolaire et les écoles.
- Accompagnement des situations individuelles complexes : animation de la commission des enfants à besoins spécifiques, soutien aux équipes et aux familles, lien avec les partenaires.
- Encadrement et gestion RH : recrutement et accompagnement des directeurs périscolaires, animateurs et ATSEM, suivi des plannings.
- Pilotage ou participation à la mise en œuvre des projets éducatifs de la collectivité et de la démarche éducative globale
Profils recherchés
Solide connaissance du secteur enfance/éducation et du cadre réglementaire relatif à l’accueil des enfants.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Compétence avérée en management d’équipes pluridisciplinaires.
- Capacité à gérer des situations individuelles complexes et à animer des réunions et commissions.
- Qualités relationnelles, sens du service public, dynamisme, rigueur, capacité à organiser et planifier.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Compétence avérée en management d’équipes pluridisciplinaires.
- Capacité à gérer des situations individuelles complexes et à animer des réunions et commissions.
- Qualités relationnelles, sens du service public, dynamisme, rigueur, capacité à organiser et planifier.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
Contact et modalités de candidature
Contact
0228222222
Informations complémentaires
- Catégorie B – Filière Animation
- Poste à temps plein, basé à Carquefou avec déplacements fréquents sur le territoire communal.
- Pics d’activité en lien avec la saisonnalité et le calendrier scolaire.
- Conditions d’accès : concours de la fonction publique territoriale ou mobilité interne
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, Amicale du personnel, COS
Contact : Emilie PREVOST, Directeur Famille Education – Tél. 02 28 22 22 62
Merci d’adresser lettre de candidature et CV à :
recrutement@mairie-carquefou.fr
ou
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - B.P. 60139
44471 CARQUEFOU CEDEX
- Poste à temps plein, basé à Carquefou avec déplacements fréquents sur le territoire communal.
- Pics d’activité en lien avec la saisonnalité et le calendrier scolaire.
- Conditions d’accès : concours de la fonction publique territoriale ou mobilité interne
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, Amicale du personnel, COS
Contact : Emilie PREVOST, Directeur Famille Education – Tél. 02 28 22 22 62
Merci d’adresser lettre de candidature et CV à :
recrutement@mairie-carquefou.fr
ou
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - B.P. 60139
44471 CARQUEFOU CEDEX
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CARQUEFOU
>Rue de l'hôtel de ville - BP 60139
44471 Carquefou cedex
>Rue de l'hôtel de ville - BP 60139
44471 Carquefou cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.