Médiatrice ou médiateur en contrat adulte relais
Offre n° O044250724001861
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159, Rezé (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
07/09/2025
Type d'emploi
Contrat aidé
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat aidé d'insertion)
Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
SMIC
Descriptif de l'emploi
La direction de la tranquillité publique assure le pilotage des politiques publiques relatives à la police du Maire dont la prévention de la délinquance et la surveillance de l’espace public. Dans un contexte d’évolutions sociales et urbaines fortes du territoire (précarisation de certains ménages, évolution de la délinquance, évolutions urbaines, …) de nouvelles orientations et enjeux ont été définis par la municipalité et la direction a fait évoluer son organisation pour mettre en œuvre le plan d’actions adopté. Trois services assurent la prise en charge des différents domaines d’intervention de la direction.
Le service médiation sociale et prévention de la délinquance est constitué de 5 médiateurs. Un des médiateurs intervient de façon spécifique sur le quartier du château, identifié en quartier prioritaire politique de la Ville et est recrutée dans le cadre du contrat adulte-relais.
Le service médiation sociale et prévention de la délinquance est constitué de 5 médiateurs. Un des médiateurs intervient de façon spécifique sur le quartier du château, identifié en quartier prioritaire politique de la Ville et est recrutée dans le cadre du contrat adulte-relais.
Missions / conditions d'exercice
Placé·e sous l’autorité de la responsable du service, vous créez du lien avec les habitants pour mener des actions contribuant à renforcer la cohésion sociale sur le territoire.
Grâce à vos qualités spécifiques d'écoute, et d'organisation, vous conduisez une médiation préventive dans les espaces publics en assurant une présence active, préventive, informative et dissuasive.
• Vous allez vers les habitants et êtes à l’écoute des partenaires présents
• Vous informez et régulez les activités sur les espaces collectifs et assurez une médiation sur les usages des espaces (publics et collectifs)
• Vous constatez et rendez compte de dysfonctionnements ou de dégradations sur les biens et équipements publics
Vous êtes facilitateur de dialogue et résolvez les situations conflictuelles entre individus :
• Vous écoutez les habitants et cherchez des solutions immédiates en cas de litiges constatés
• Vous apaisez les conflits et tentez de les résoudre en engageant une médiation entre les deux parties (conflits de voisinage ou conflits institutions / usagers)
• Vous accompagnez et assistez les agents municipaux sur des situations à risques
Compte tenu de vos bonnes connaissances informatiques, vous savez orienter les personnes vers les services compétents et les accompagner dans les démarches administratives.
Votre sens du contact vous permet de participer à la consolidation du lien social sur le territoire. Vous interviendrez notamment activement à des animations diverses et serez ainsi en contact avec les équipes d’animation, de prévention et des institutions dans les quartiers.
Informations complémentaires
• Temps de travail : complet, 35h hebdomadaire
• Rémunération : salaire sur la base du SMIC en tenant compte de l’expérience professionnelle + participation aux frais de déplacement ou forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
• Localisation du poste : Ville de Rezé, direction tranquillité publique : principalement quartier du Château (dont local médiation Place F. Mitterrand) et plus ponctuellement bâtiments Champs St Martin (6 rue F. Marchais)
• Type de recrutement : contrat adulte-relais de 3 ans du 1er octobre 2025 au 30 septembre 2028
Grâce à vos qualités spécifiques d'écoute, et d'organisation, vous conduisez une médiation préventive dans les espaces publics en assurant une présence active, préventive, informative et dissuasive.
• Vous allez vers les habitants et êtes à l’écoute des partenaires présents
• Vous informez et régulez les activités sur les espaces collectifs et assurez une médiation sur les usages des espaces (publics et collectifs)
• Vous constatez et rendez compte de dysfonctionnements ou de dégradations sur les biens et équipements publics
Vous êtes facilitateur de dialogue et résolvez les situations conflictuelles entre individus :
• Vous écoutez les habitants et cherchez des solutions immédiates en cas de litiges constatés
• Vous apaisez les conflits et tentez de les résoudre en engageant une médiation entre les deux parties (conflits de voisinage ou conflits institutions / usagers)
• Vous accompagnez et assistez les agents municipaux sur des situations à risques
Compte tenu de vos bonnes connaissances informatiques, vous savez orienter les personnes vers les services compétents et les accompagner dans les démarches administratives.
Votre sens du contact vous permet de participer à la consolidation du lien social sur le territoire. Vous interviendrez notamment activement à des animations diverses et serez ainsi en contact avec les équipes d’animation, de prévention et des institutions dans les quartiers.
Informations complémentaires
• Temps de travail : complet, 35h hebdomadaire
• Rémunération : salaire sur la base du SMIC en tenant compte de l’expérience professionnelle + participation aux frais de déplacement ou forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
• Localisation du poste : Ville de Rezé, direction tranquillité publique : principalement quartier du Château (dont local médiation Place F. Mitterrand) et plus ponctuellement bâtiments Champs St Martin (6 rue F. Marchais)
• Type de recrutement : contrat adulte-relais de 3 ans du 1er octobre 2025 au 30 septembre 2028
Profils recherchés
Pour bénéficier du contrat adulte relais vous devez résider dans un quartier prioritaire et être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE (Contrat Unique d’Insertion – Contrat d’Accompagnement de l’emploi).
Votre adoptez une posture de neutralité vis-à-vis des citoyens et vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en collaboration avec vos collègues et chaque usager.
Vous disposez du permis B, nécessaire pour vous déplacer sur le territoire de la Ville avec les véhicules mis à disposition du service.
Votre adoptez une posture de neutralité vis-à-vis des citoyens et vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en collaboration avec vos collègues et chaque usager.
Vous disposez du permis B, nécessaire pour vous déplacer sur le territoire de la Ville avec les véhicules mis à disposition du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240844580
Informations complémentaires
Contacts :
Claire Airiaud – Responsable médiation sociale et prévention
de la délinquance
02 51 83 79 13
Chrystelle Chancelier – gestionnaire emplois/mobilité – 02 40 84 43 36
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
Claire Airiaud – Responsable médiation sociale et prévention
de la délinquance
02 51 83 79 13
Chrystelle Chancelier – gestionnaire emplois/mobilité – 02 40 84 43 36
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.