Technicien Informatique (h/f)

Offre n° O044250725000052
Publiée le 25/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place Ernest Bréant - BP 189, Châteaubriant (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire
Descriptif de l'emploi
Châteaubriant, Ville-centre d’un bassin de vie de plus de 60 000 habitants, à proximité de grands pôles urbains, Angers, Nantes, Rennes, Saint-Nazaire. Notre collectivité de 13 000 habitants approfondit les enjeux des villes de demain, en valorisant son territoire pour le rendre plus attractif. Dans ce contexte d’évolution et de dynamique nouvelle, la Ville de Châteaubriant recrute un technicien informatique.
Missions / conditions d'exercice
Le service informatique assure le suivi, l’entretien et la maintenance du parc informatique, ainsi que des logiciels. Il veille à la pérennité et la sécurité des données de tous les services municipaux.

Sous l’autorité du responsable de service, vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement des systèmes d’information.

- Gestion du parc informatique
Comprenant une architecture virtualisée Hyper-V (15 VM), 110 postes de travail (80% clients légers et 20% PC portable), copieurs et imprimantes réseaux, 35 logiciels métiers, téléphonique MITEL
Environnement Windows RDS Server 2019 2022
Installer, configurer, maintenir et dépanner les postes de travail, périphériques et logiciel
- Assistance et support utilisateurs
Assurer le support technique de niveau 1 (dépannage, diagnostic, résolution d’incidents) en relation avec le prestataire d’infogérance désigné.
Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils bureautiques, logiciels métiers, etc.
Intervenir dans toute la phase de mise en production, exploitation et maintenance technique des applications en relation avec les différents prestataires.
- Administration de premier niveau
Gérer les comptes utilisateurs, les droits d’accès (Active Directory, messagerie Office 365 …)
Participer à la supervision du réseau local (LAN) et des connexions inter-sites (Pont radio, fibre…) en relation avec les prestataires
- Veiller à la sécurité informatique
- Participation aux projets informatiques
Profils recherchés
Expérience dans une fonction similaire appréciée

Connaissances professionnelles
- Connaissance des procédures et systèmes d’exploitation
- Connaissances des techniques de maintenance et dépannage informatique de 1er niveau

Compétences professionnelles
- Rigueur
- Sens relationnel avec les interlocuteurs et différents services
- Disponibilité
- Confidentialité
- Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0240810232
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser :
- Soit par voie postale à : Monsieur le Maire de Châteaubriant
Hôtel de Ville
BP 189
44146 CHATEAUBRIANT CEDEX
- Soit par courriel à : drh@ville-chateaubriant.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CHATEAUBRIANT
>Place Ernest Bréant - BP 189
44146 Châteaubriant cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.