Assistant d'exploitation (F/H)
Offre n° O044250725001072
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Travailler au cœur d’une destination touristique, une aventure plutôt séduisante… S’épanouir dans un cadre de vie unique et s’imprégner d’ambiances très différentes en quelques kilomètres, voilà ce qui vous attend au cœur de la Presqu’île guérandaise !
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Lieu de travail
3 avenue des Noëlles - BP 64, Herbignac (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction Déchets, vous serez affecté au service Exploitation, dont les missions générales sont la collecte des ordures ménagères, emballages légers, déchets verts et encombrants ; l’exploitation des déchetteries et la gestion des points d’apport volontaire. La collecte des ordures ménagères est réalisée en régie sur 7 communes des 15 communes-membres de CAP Atlantique et en prestation privée sur 8 communes.
En collaboration avec le Responsable de service et sous sa responsabilité directe, vos missions seront les suivantes :
En collaboration avec le Responsable de service et sous sa responsabilité directe, vos missions seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
• Planifier les enlèvements de déchets avec les prestataires internes et externes.
• Centraliser et traiter les informations entrantes (réclamations, arrêtés, incidents), avec transmission aux interlocuteurs concernés.
• Mettre à jour les documents techniques des points d’apport volontaire.
• Assurer le suivi des outils d’exploitation (matériel, données, extractions).
• Gérer les données d’exploitation : collecte, saisie, analyse, et pré-validation des données de facturation.
• Assister les responsables du service : rédaction de comptes-rendus, courriers, supports internes, suivi des échéances et logistique.
• Centraliser et traiter les informations entrantes (réclamations, arrêtés, incidents), avec transmission aux interlocuteurs concernés.
• Mettre à jour les documents techniques des points d’apport volontaire.
• Assurer le suivi des outils d’exploitation (matériel, données, extractions).
• Gérer les données d’exploitation : collecte, saisie, analyse, et pré-validation des données de facturation.
• Assister les responsables du service : rédaction de comptes-rendus, courriers, supports internes, suivi des échéances et logistique.
Profils recherchés
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités, le territoire et les règles de sécurité. Organisé(e), autonome et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et les urgences avec rigueur et discrétion. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et savez faire preuve de diplomatie.
Une expérience dans le secteur des déchets serait appréciée. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et êtes à l’aise avec les logiciels métiers et les outils de suivi.
Une expérience dans le secteur des déchets serait appréciée. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et êtes à l’aise avec les logiciels métiers et les outils de suivi.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste basé à Herbignac, télétravail possible 1 jour par semaine
Cycle de travail : 38 heures, 17 jours de RTT
Aménagement du temps de travail (4.5 jours ou alternance de semaines de 4 et 5 jours)
Rémunération : traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE : 660€
Contact
Benoît CHARPENTIER – Directeur prévention et gestion des déchets – 02 51 76 96 16
Cycle de travail : 38 heures, 17 jours de RTT
Aménagement du temps de travail (4.5 jours ou alternance de semaines de 4 et 5 jours)
Rémunération : traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE : 660€
Contact
Benoît CHARPENTIER – Directeur prévention et gestion des déchets – 02 51 76 96 16
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.