Agent d'entretien polyvalent
Offre n° O044250728000053
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
5500 habitants au 1er janvier 2020
située dans la presqu'île guérandaise
située dans la presqu'île guérandaise
Lieu de travail
1 Rue de Kério, Saint-Lyphard (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et régime indemnitaire + 13e mois
Descriptif de l'emploi
Au sein de la commune de Saint-Lyphard, comptant environ 5700 habitants, située dans le Parc naturel Régional de Brière, proche de Guérande et La Baule. Sous la responsabilité de
la Directrice enfance, vous assurerez les missions suivantes :
la Directrice enfance, vous assurerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Tous les métiers relatifs à l’entretien des bâtiments (serrurerie, petite menuiserie, confection de cloisons, réparation d’équipements intérieur et extérieurs, peinture, revêtements muraux, vitrerie, électricité selon l’habilitation en cours – de B0 à B2, ferronnerie, maçonnerie, …)
Affectation des travaux électricité en priorité
Procède à la vérification périodique du bon fonctionnement des ERP.
Respect les règles d’hygiène et de sécurité.
Rend compte des avancements de travaux en cours et être force de proposition.
Veille au bon fonctionnement du matériel et de son entretien.
Au besoin, toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service technique municipal.
Affectation des travaux électricité en priorité
Procède à la vérification périodique du bon fonctionnement des ERP.
Respect les règles d’hygiène et de sécurité.
Rend compte des avancements de travaux en cours et être force de proposition.
Veille au bon fonctionnement du matériel et de son entretien.
Au besoin, toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service technique municipal.
Profils recherchés
Formations et Habilitations
Formations complémentaires
• Diplôme électricien obligatoire
• Habilitation électrique obligatoire
Compétences techniques requises
• Posséder le permis B
• Travail en autonomie et sens des responsabilités.
Mise en œuvre et suivi des missions confiées.
Formations complémentaires
• Diplôme électricien obligatoire
• Habilitation électrique obligatoire
Compétences techniques requises
• Posséder le permis B
• Travail en autonomie et sens des responsabilités.
Mise en œuvre et suivi des missions confiées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240914108
Informations complémentaires
Jury de recrutement : jeudi 28 aout 2025 (matin)
Envoyer votre CV + lettre motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Lyphard
1 rue de Kério 44410 Saint-Lyphard
Ou par mail à ressources.humaines@mairie-saint-lyphard.fr
Renseignements au 02.40.91.41.08
Envoyer votre CV + lettre motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Lyphard
1 rue de Kério 44410 Saint-Lyphard
Ou par mail à ressources.humaines@mairie-saint-lyphard.fr
Renseignements au 02.40.91.41.08
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.