Chargé d'accueil piscine
Offre n° O044250731000170
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre & Loire comprend 48 000 habitants, 11 communes, 270 agents. L'organisation des services de l'intercommunalité se déploie en 5 pôles (ressources, animation du territoire, aménagement et attractivité du territoire, environnement et patrimoine, et solidarités).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place charles de gaulle, Le Loroux-Bottereau (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité du Manager et du référent en charge de la coordination de l’équipe Accueil et Entretien, et en collaboration avec l’équipe de la piscine, vous serez en charge de l’accueil et de l’entretien des locaux, sur la piscine Divaquatic, située au Loroux-Bottereau.
Sous la responsabilité du Manager et du référent en charge de la coordination de l’équipe Accueil et Entretien, et en collaboration avec l’équipe de la piscine, vous serez en charge de l’accueil et de l’entretien des locaux, sur la piscine Divaquatic, située au Loroux-Bottereau.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les usagers avec bienveillance dans le respect de son individualité
- Assurer une gestion administrative
- Participer à la vie du service Piscines
- Assurer une gestion administrative
- Participer à la vie du service Piscines
Profils recherchés
SAVOIRS ET SAVOIRS FAIRE
- Maitrise des techniques d’accueil physique et de communication téléphonique
- Maitrise de l’outil informatique ( Word, Exel …..). Une formation interne au logiciel de gestion des entrées sera programmée au moment de la prise de poste.
- Connaissances des règles de tenue d’une caisse
- Capacité à être force de proposition et à la prise d’initiative
- Capacité à faire remonter les dysfonctionnements ou problèmes rencontrés
- Gestion des conflits
- Rigueur dans l’utilisation des produits et dans l’application des règles d’hygiène et de sécurité
- Utilisation des outils de nettoyage à disposition (monobrosse, autolaveuse …)
SAVOIRS ETRE
- Etre disponible, à l’écoute du public et être conscient.e de représenter l’image de la collectivité
- Avoir un comportement chaleureux, souriant, dynamique et qui favorise l’échange
- Savoir mettre en œuvre des qualités de médiation et de gestion des publics difficiles
- Avoir le sens de la discrétion, notamment concernant les données et informations connues
- Avoir le sens des responsabilités
- Maitrise des techniques d’accueil physique et de communication téléphonique
- Maitrise de l’outil informatique ( Word, Exel …..). Une formation interne au logiciel de gestion des entrées sera programmée au moment de la prise de poste.
- Connaissances des règles de tenue d’une caisse
- Capacité à être force de proposition et à la prise d’initiative
- Capacité à faire remonter les dysfonctionnements ou problèmes rencontrés
- Gestion des conflits
- Rigueur dans l’utilisation des produits et dans l’application des règles d’hygiène et de sécurité
- Utilisation des outils de nettoyage à disposition (monobrosse, autolaveuse …)
SAVOIRS ETRE
- Etre disponible, à l’écoute du public et être conscient.e de représenter l’image de la collectivité
- Avoir un comportement chaleureux, souriant, dynamique et qui favorise l’échange
- Savoir mettre en œuvre des qualités de médiation et de gestion des publics difficiles
- Avoir le sens de la discrétion, notamment concernant les données et informations connues
- Avoir le sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0251719212
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer par mail à : recrutement@cc-sevreloire.fr, à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire, 1 place du Général de Gaulle 44330 VALLET.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.