Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O044250801001167
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Une collectivité en mouvement
La richesse et la force de la ville de Guérande, ce sont avant tout ses près de 350 agents qui exercent pas mois de 70 métiers différents. Un point commun : leur sens du service public, au profit des Guérandais.
Choisir Guérande, c'est choisir une administration dynamique et efficace ! L'innovation est au coeur de notre projet interne qui repose sur trois valeurs : l'engagement, la solidarité et la bienveillance.
Choisir Guérande, c'est retrouver du sens, en agissant au service des Guérandais, en proximité tout en travaillant aux enjeux de demain sur un territoire en plein développement.
La richesse et la force de la ville de Guérande, ce sont avant tout ses près de 350 agents qui exercent pas mois de 70 métiers différents. Un point commun : leur sens du service public, au profit des Guérandais.
Choisir Guérande, c'est choisir une administration dynamique et efficace ! L'innovation est au coeur de notre projet interne qui repose sur trois valeurs : l'engagement, la solidarité et la bienveillance.
Choisir Guérande, c'est retrouver du sens, en agissant au service des Guérandais, en proximité tout en travaillant aux enjeux de demain sur un territoire en plein développement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7, place du marché au Bois - BP 85139, Guérande (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de site d'affectation, vous avez pour mission de proposer, organiser et animer, en toute sécurité, des groupes d'enfants d'âge maternelle et/ou élémentaire sur les temps d'accueil périscolaires (lundis, mardis, jeudis et vendredis)
* Postes à temps non complet 65%
* Annualisation du temps de travail
* Postes à temps non complet 65%
* Annualisation du temps de travail
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
* Vous assurez l'accueil et la sécurité physique et affective des enfants
* Vous contribuez au développement de l'enfant
* Vous mettez en œuvre des activités ludiques et éducatives, adaptées aux différentes tranches d'âge et en rapport avec les objectifs du projet pédagogique
* Vous appliquez et contrôlez les règles d'hygiène et de sécurité dans les activités et la vie quotidienne
* Vous assurez l'accueil et la sécurité physique et affective des enfants
* Vous contribuez au développement de l'enfant
* Vous mettez en œuvre des activités ludiques et éducatives, adaptées aux différentes tranches d'âge et en rapport avec les objectifs du projet pédagogique
* Vous appliquez et contrôlez les règles d'hygiène et de sécurité dans les activités et la vie quotidienne
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
* Vous êtes titulaire du : BAFA et/ou BAFD et/ou BPJEPS et/ou CAP Petite enfance et/ou CPJEPS
* Vous êtes titulaire du permis B
* Vous avez le sens du travail en équipe
* Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives
* Vous avez un esprit créatif et une bonne capacité d'adaptation
* Vous êtes titulaire du : BAFA et/ou BAFD et/ou BPJEPS et/ou CAP Petite enfance et/ou CPJEPS
* Vous êtes titulaire du permis B
* Vous avez le sens du travail en équipe
* Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives
* Vous avez un esprit créatif et une bonne capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0240156040
Informations complémentaires
Pour postuler, adressez CV et lettre de motivation (format PDF de préférence) à l'attention de M. Le Maire par mail à l'adresse : recrutement@ville-guerande.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.