Cadre éducatif ou cadre éducative Projet Pour l'Enfant
Offre n° O044250801403645
Publiée le 08/08/2025
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
Service solidarité - 1 rue Gabriel Delatour, Châteaubriant (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
05/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Psychologue de classe normale
Puéricultrice
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Psychologue de classe normale
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La délégation Châteaubriant recouvre un tiers de la surface du Département de Loire-Atlantique, depuis la deuxième couronne nantaise jusqu'aux frontières nord du Département. Avec ses 57 Communes et ses 5 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine fluvial, de ses lieux de vie à taille humaine et d'activités économiques diversifiées, au coeur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au coeur de l'action des services de la délégation agissant au quotidien au service de ses habitants.
Les unités Action sociale de proximité et insertion, Protection maternelle et infantile, Aide sociale à l'enfance, Accueil familial, Personnes âgées et personnes en situation de handicap, qui composent le service solidarité contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d'approche globale de la personne accompagnée. La co-construction et l'innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.
Au sein du service solidarité, l'unité aide sociale à l'enfance pilote le dispositif de protection de l'enfance au territoire.
Vous voulez vous investir dans une mission essentielle en protection de l'enfance ? Vous croyez en la force du collectif, en la rigueur bienveillante, et vous avez envie de faire bouger les lignes pour les enfants confiés ? Rejoignez notre merveilleuse équipe engagée, au sein d'un territoire dynamique ! Vous serez acteur·rice de décisions concrètes, dans un environnement collaboratif et humain qui conjugue engagement et bonne humeur ??
Les unités Action sociale de proximité et insertion, Protection maternelle et infantile, Aide sociale à l'enfance, Accueil familial, Personnes âgées et personnes en situation de handicap, qui composent le service solidarité contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d'approche globale de la personne accompagnée. La co-construction et l'innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.
Au sein du service solidarité, l'unité aide sociale à l'enfance pilote le dispositif de protection de l'enfance au territoire.
Vous voulez vous investir dans une mission essentielle en protection de l'enfance ? Vous croyez en la force du collectif, en la rigueur bienveillante, et vous avez envie de faire bouger les lignes pour les enfants confiés ? Rejoignez notre merveilleuse équipe engagée, au sein d'un territoire dynamique ! Vous serez acteur·rice de décisions concrètes, dans un environnement collaboratif et humain qui conjugue engagement et bonne humeur ??
Missions / conditions d'exercice
Au coeur de la Protection de l'Enfance, vous accompagnez techniquement les équipes éducatives et administratives dans le suivi des enfants confiés. Vous êtes garant·e de l'élaboration et du suivi du Projet pour l'Enfant (PPE) et parfois... super-héros·ïne de la gestion des urgences ( dont vous partager la gestion sur une équipe de 5 cadres ).
Vos super-pouvoirs au quotidien :
- Soutien technique : Vous êtes le phare qui aide les équipes à garder le cap, même quand la mer est agitée.
- Qualité des écrits : Vous maniez les mots comme des outils de précision, au service du sens et de la clarté.
- Animation d'équipe : Vous transformez les réunions techniques en véritables laboratoires d'idées.
- Coordination : Vous jonglez avec les décisions, les équipes et les partenaires sans jamais perdre le fil.
- Interface : Vous êtes le traducteur·rice universel·le entre les mondes internes et externes.
- Gestion de l'urgence : Vous savez garder votre calme quand tout le monde panique (et organiser des mises à l'abri si nécessaire.).
- Diplôme d'État dans le domaine socio-éducatif ou juriste avec expérience en protection de l'enfance.
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Carte Cezam à tarif préférentiel / Chèques CESU préfinancés / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
3 - Connaissance réglementaire de la PE / Connaissance de l'institution départementale et de son rôle dans le domaine
3 - Capacité à se positionner en personne ressources / Travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial
4 - Pragmatisme / Pédagogie / Prise de recul / Négociation
4 - Capacité d'adaptation / Réactivité / Gestion de l'urgence
3 - Maîtrise des outils bureautiques
Vos super-pouvoirs au quotidien :
- Soutien technique : Vous êtes le phare qui aide les équipes à garder le cap, même quand la mer est agitée.
- Qualité des écrits : Vous maniez les mots comme des outils de précision, au service du sens et de la clarté.
- Animation d'équipe : Vous transformez les réunions techniques en véritables laboratoires d'idées.
- Coordination : Vous jonglez avec les décisions, les équipes et les partenaires sans jamais perdre le fil.
- Interface : Vous êtes le traducteur·rice universel·le entre les mondes internes et externes.
- Gestion de l'urgence : Vous savez garder votre calme quand tout le monde panique (et organiser des mises à l'abri si nécessaire.).
- Diplôme d'État dans le domaine socio-éducatif ou juriste avec expérience en protection de l'enfance.
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Carte Cezam à tarif préférentiel / Chèques CESU préfinancés / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
3 - Connaissance réglementaire de la PE / Connaissance de l'institution départementale et de son rôle dans le domaine
3 - Capacité à se positionner en personne ressources / Travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial
4 - Pragmatisme / Pédagogie / Prise de recul / Négociation
4 - Capacité d'adaptation / Réactivité / Gestion de l'urgence
3 - Maîtrise des outils bureautiques
Profils recherchés
- Maîtrise de la méthodologie de projet (et du plan B, C, D...)
- Sens de l'organisation, esprit d'analyse, plume affûtée
- Maîtrise des outils numériques (et capacité à ne pas hurler devant SOLIS)
- Écoute, médiation, discrétion, humour bien dosé
- Esprit d'équipe et engagement auprès du public et de l'institution
- Sens de l'organisation, esprit d'analyse, plume affûtée
- Maîtrise des outils numériques (et capacité à ne pas hurler devant SOLIS)
- Écoute, médiation, discrétion, humour bien dosé
- Esprit d'équipe et engagement auprès du public et de l'institution
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Des questions ?
Karen HARDY - Chargée de recrutement mobilité
Délégation Châteaubriant - Service ressources
Tél. : 02 40 55 38 60 (33.10 en interne)
Vous êtes intéressé·e ?
Déposez vite votre candidature en ligne sur notre espace recrutement !
https://recrutement.loire-atlantique.fr
Karen HARDY - Chargée de recrutement mobilité
Délégation Châteaubriant - Service ressources
Tél. : 02 40 55 38 60 (33.10 en interne)
Vous êtes intéressé·e ?
Déposez vite votre candidature en ligne sur notre espace recrutement !
https://recrutement.loire-atlantique.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.